民权县、夏邑县、宁陵县、睢县事业单位人才引进公告

附件1：2021年中国·河南招才引智创新发展大会民权县人才引进计划表.xls

附件2：2021年中国•河南招才引智创新发展大会民权县引进人才报名表.do

1

2021年夏邑县事业单位招才引智公开招聘高层次人才公告

根据《第四届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》的通知（豫办发电〔2021〕20号）和《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会商丘总体工作方案》（商招才办〔2021〕10号），按照《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会夏邑总体工作方案》（夏招才〔2021〕1号）文件要求，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府同意，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才269人（其中48人分配到乡镇基层事业单位工作），公告如下：

一、招聘对象

1、符合《河南省高层次人才认定和支持办法》或《商丘市高层次创新创业人才（团队）引进培育办法（试行）》认定条件。

2、招聘人员坚持以博士研究生和副高级职称以上高层次人员为重点。

3、全县社会发展和产业发展急需紧缺的人才应为普通高等院校本科生或硕士研究生学历。

二、招聘单位及招聘计划

夏邑县面向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才269人，具体招聘单位及招聘计划如下：

1、县直事业单位共221人，其中县人大2人、县委组织部2人、县纪委监委5人、县委宣传部4人、县委党校5人、县委政法委5人、县委统战部2人、县委巡查办6人、县委党史研究室2人、县政府办公室4人、县产业集聚区管委会4人、县人力资源和社会保障局3人、县财政局8人、县审计局4人、县发改委4人、县水利局6人、县工信局6人、县金融工作局1人、县委深化改革实验办公室2人、县统计局4人、县司法局4人、县农业农村局5人、县应急管理局6人、县政务服务和大数据管理局4 人、县商务局4人、县城乡规划中心4人、县园林绿化中心4人、县农广校4人、县畜牧发展规划中心6人、县融媒体中心2人、县市场发展服务中心2人、县市场监督管理局4人、县高级中学21人、县第一高级中学72人。

2、夏邑县24个乡镇人民政府48人。

招聘岗位、专业、学历等资格要求详见第四届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位人才招聘需求登记表（附件一）。

三、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年龄要求：普通高等院校本科毕业生年龄在30周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）；硕士毕业生年龄在35周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）；博士研究生年龄在40周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）；

（五）符合拟聘用岗位要求的学历、专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）符合拟聘用岗位要求的其他条件；

（八）有下列情形之一的人员不可以报名应聘：

1、夏邑县机关事业单位在编、在岗工作人员；

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为在处分期内的人员；

5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘的对象

1、符合招聘对象第1、2款的人员进行现场签约，经考核后办理相关手续，特需特办。

2、符合招聘对象第3款的人员由县招才办组织报名、资格审查与考核。

3、其他招聘事项按豫办发电〔2021〕20号文件规定办理。

五、报名与注意事项

（一）报名须知

1、报名方式：本次招聘人才采取网上报名和现场报名两种方式。

2、报名要求

（1）网上报名

①网上报名程序为：登录网址https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index（推荐使用谷歌浏览器或IE11浏览器）；按照要求，上传本人相关清晰、有效报名材料：本人近期正面免冠电子证件照片，照片格式为jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下，毕业证原件、有效期内学历验证报告、二代身份证原件、教师资格证书（应聘高中教师岗位的人员须上传和报考学科相对应的教师资格证书）；

②网上报名时间为：2021年10月23日至10月27日；

③网上资格审查时间为：2021年10月28日至11月3日。

④2021年11月4日— 11 月6日，本人通过网上报名的在原报名网站查询资格审查结果；

⑤网上报名通过资格审查人员，于2021年11月12日至11月16日在原报名网站自行打印笔试准考证；

（2）现场报名

①本人须携带毕业证、有效期内学历验证报告、二代身份证、教师资格证书（应聘高中教师岗位的人员须上传和报考学科相对应的教师资格证书）原件和复印件，本人近期一寸正面免冠证件照片2张以及夏邑县事业单位高层次人才招聘报名登记表2份。报名时间截止后，不再接收新的报名材料。

②现场报名时间为：2021年10月23日至10月24日，每天上午9：30至下午17：00。

③现场报名地点为：中国·河南招才引智创新发展大会商丘招聘区夏邑县招聘展位。地址：郑州国际会展中心（郑州市郑东新区商务内环路中央一号展览馆）。

④现场报名的资格审查时间为：2021年10月25日至10月31日。

⑤通过资格审查的人员，审查结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。

（二）注意事项

1、每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上单位报名，取消其招聘资格。

2、应聘人员务必在规定的时间内报名、资格审查结果查询、打印笔试准考证。因错过规定的时间系统关闭相关功能，造成的后果由应聘人员自负；

3、笔试时间及地点以准考证为准；

4、对24个乡镇人民政府招聘的人员，由县招才引智组委会办公室统一分配到基层单位工作，凡不服从分配人员取消其聘用资格。

5、报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由应聘人员承担。

6、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3：1，达不到规定比例相应减少招聘岗位，直至取消该岗位招聘。

7、本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

六、资格审查

1、本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格；

2、报名期间不进行资格审查；

七、考试

本次招聘笔试和面试由夏邑县招才引智组委会办公室组织实施。

1、笔试

采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%；考试时间为120分钟；笔试内容为公共基础知识。教体局下属两所高中应聘人员的笔试内容为：时事政治、教育学、心理学、教育法律法规、师德师风等知识（教育学、心理学以大学现行教材内容为主）；笔试成绩最后一名出现并列时同时进入面试。

2、面试：根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为2：1，从高分到低分择优入围。

3、应聘县直单位（除县高级中学和县第一高级中学外）、乡（镇）人民政府的人员，面试形式为结构化面试；应聘县高级中学、县第一高级中学的人员面试形式为试讲。

4、面试时间、地点以公告为准。

5、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，均不再递补。

6、考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在网站www.xiayitv.com和“夏邑人社”微信公众平台上进行公示。

八、体检

1、根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

3、体检不合格或自愿放弃出现的岗位均不再递补。

九、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会夏邑总体工作方案》中的规定办理完善相关手续。聘用人员被聘用后，在被聘用单位服务期不少于三年（含试用期一年）。

十、其他事项

1、公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：http://www.zghnrc.gov.cn/）、夏邑县广播电视台（http://www.xiayitv.com）和“夏邑人社”微信公众平台上进行发布。

2、本次招聘接受社会和县纪委监委全程监督。

3、本次招聘的高层次急需紧缺人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会夏邑组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

4、本公告所列内容仅适用于本届大会。

河南招才引智创新发展大会

夏邑组委会办公室

2021年10月18日

附件

1、第四届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位高层次人才招聘报名登记表

2、 第四届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县事业单位高层次人才招聘报名登记

1

第四届中国·河南招才引智创新发展大会

宁陵县事业单位人才引进公告

为进一步优化事业单位人才队伍结构，满足宁陵县事业单位用人需求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开引进事业单位工作人员。现公告如下：

一、引进计划及对象

我县全供事业单位计划引进高层次人才和急需紧缺人才共计38名，招聘专业类别、名额、学历等资格要求详见引进岗位计划表(附件1)。

二、报名资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.全日制本科毕业生年龄不超过26周岁，全日制硕士研究生及以上人员年龄不超过30周岁(截止日期以2021年10月31日为准)；

5.符合招聘岗位专业类别要求 (专业类别参考《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》，见附件2)胜任招聘岗位的工作能力；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.符合拟引进岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4.宁陵县机关事业单位在册人员（包含试用期人员）;

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及注意事项

（一）报名

1.信息发布：本次有关宁陵县事业单位人才引进的信息及相关事项，通过宁陵县人民政府网、宁陵党建、梨乡宁陵等媒体向社会公布。

2.报名时间：10月23日--10月24日。

报名地点：中国河南招才引智创新发展大会商丘招聘区宁陵县招聘展位。地址：郑州国际会展中心。

3.报名方式：采用现场报名方式进行，报名时本人须持身份证、毕业证、职称资格证、学历或学籍在线验证报告等相关证件原件及复印件2份；按要求认真填写《报名登记表》(现场提供)2份，并提供近期免冠同底板一寸照片6张。

(二)注意事项

1.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。符合高层次人才及急需紧缺人才要求的，报名人数与岗位计划招聘人数1:1及以下的，采取直接面试、考核的方式进行。岗位报名人数空缺的，取消该岗位招聘计划。报考人数与拟招聘计划人数比例超过1:1的采取笔试和面试相结合的方式进行。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。

3.报考人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；未按照规定时限或相关要求办理相应手续的，视为自动放弃资格。

四、考试

(一)笔试

1、笔试时间另行通知。

2、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试内容为公共基础知识和写作能力测试综合试卷，满分为100分。

(二)面试

1、面试资格确认：按引进计划1:2的比例确定面试人员。达不到1:2比例的，以实际人数为准；达不到1:1比例的，面试成绩须达到其所在同一面试考场的所有人员的平均分，低于平均分者不予录取。笔试成绩并列的，同时进入面试。因弃权原因空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。

2、面试方式：采取结构化面试方式。

3、面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩

1、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，总成绩并列时，依次按照笔试成绩予以确定名次。

五、体检与考察

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

根据体检结果，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

六、公示与聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理聘用相关手续。

引进人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按照引进岗位予以聘用；不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于三年（含试用期）。

附件1：2021年宁陵县事业单位人才引进岗位计划表.zip

附件2：2020公务员专业分类表.zip

2021年10月20日

1

第四届中国·河南招才引智创新发展大会

睢县事业单位人才引进公告

为积极参与第四届中国·河南招才引智创新发展大会，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》及《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会商丘总体工作方案》（商招才办〔2021〕10号）文件精神，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开引进高层次人才70名，现公告如下：

一、引进范围

1.普通高等教育硕士研究生及以上学历；

2.“双一流”建设高校(含一流大学建设高校和一流学科建设高校）的全日制本科毕业生。

二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见引进岗位计划表（附件1）

三、报名资格和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正;

3.学习成绩优良，事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排;

4.具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

5.报名时已取得毕业证、学位证等有关证件；　

6.具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件;

7.博士研究生年龄为40周岁以下（截止日期为1981年1月1日以后出生），硕士研究生年龄为35周岁以下（截止日期为1986年1月1日以后出生），本科生年龄为30周岁以下（截止日期为1991年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生;

5.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、报名及注意事项

（一）报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2021年10月23日—24日。

2.报名地点：第四届中国·河南招才引智创新发展大会商丘市睢县招才引智展位（郑州国际会展中心）。

3.报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、原件及复印件1份；有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份；填写完整且含照片的《第四届中国·河南招才引智创新发展大会睢县事业单位引进高层次人才报名表》（附件2）1份；近期一寸免冠照片三张。

4.资格审查：根据报名人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

（二）注意事项

1.资格审查贯穿本次人才引进工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

2.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件（或电话通知），请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

五、考试与考核

本次事业单位引进高层次人才视报名情况采取笔试、面试或直接考核的方式进行。考试与考核办法另行制定，在睢县人民政府网（网址：http://www.suixian.gov.cn/）进行发布。

六、体检与考察

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

进入体检人员名单在睢县人民政府网公布。

根据体检结论，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

七、公示与聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。

引进人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于五年（含试用期一年）。

八、政策待遇

按照《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会商丘总体工作方案》（商招才办〔2021〕10号）和《中共睢县县委睢县人民政府关于印发〈睢县加强招才引知智工作的若干规定（试行）〉的通知》（睢发〔2020〕17号）有关政策执行。

九、信息发布及政策咨询

本次引进高层次人才接受社会和纪检监察部门全程监督，公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）进行发布。有关引进高层次人才的信息及相关事项，通过睢县人民政府网进行发布。本次引进公告由中国·河南招才引智创新发展大会睢县组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件1：2021年睢县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx.

附件2：2020年睢县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

2021年10月20日

策划：刘玉杰

编辑：田笑歌 审核：刘芳兵返回搜狐，查看更多