【分析研判】黄南州司法局召开第四季度矛盾纠纷排查调处分析研判会议
（来源：黄南普法）
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导语
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为切实做好全州矛盾纠纷排查化解工作，12月30日，黄南州司法局召开第四季度矛盾纠纷排查调处分析研判会议，州司法局分管负责同志、公共法律服务管理科负责人和各市县司法局主要负责同志、人民调解工作专干参加了会议。
会上，各市县司法局局长分别汇报了2021年第四季度矛盾纠纷排查调处工作情况，分析研判存在的问题及原因，提出解决问题的建议和对策。州司法局分别就各市县第四季度矛盾纠纷排查调处工作进行点评，通报了第四季度全州矛盾纠纷排查调处工作情况，分析了面临的形势及存在的问题，并就下一步如何做好调解工作，与参会人员进行了意见交流，并对下一步矛盾纠纷排查调处工作进行安排部署。
会议要求，一要扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。各市县司法局要强化源头预防，组织人民调解员深入村（社区）、企事业单位、流动人口聚集地等基层一线，围绕矛盾纠纷易发多发的重点领域和重点区域，实行拉网式、滚动式、全方位的摸底排查，重点化解农民工欠薪、征地补偿、拆迁安置、医患纠纷以及因尚未解决或解决不彻底、群众反映强烈、易激化、易引发群体性突发性事件的矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷排查化解在萌芽状态，提升矛盾纠纷排查化解工作质效，努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”目标，确保2022年“两节”、全国及省州“两会”期间不发生因矛盾纠纷处置不当而引发的进京访、赴省访、来州访，切实维护社会和谐稳定。二要推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设。认真落实《关于推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设的实施意见》，采取有力举措，大力推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，推进行业专业调解和行政调解工作，有效整合人民调解、行政调解、行业专业调解力量，综合运用多元化解决方式，为群众提供“一站式”调解服务。三要严格落实矛盾纠纷排查工作制度，组织各级人民调解组织和调解员按照全覆盖、无盲区、无遗漏的要求，全面排查，精准掌握矛盾纠纷隐患，做到底数清、情况明。严格落实矛盾纠纷层级管理和纠纷周分析、月研判制度，找准容易引发矛盾纠纷的重点环节并及时发出预警提示，第一时间预防化解，积极做好2022年第一季度的矛盾纠纷化解工作，避免出现“民转刑”案件、群体性冲突、群体性上访等事件，切实提高风险防控能力。
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