扎实开展回访教育 激励干部担当作为

（来源：镶黄旗纪委监委）

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镶黄旗纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”原则，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，持续深化监督执纪“后半篇文章”，加强受处分党员干部的教育监督管理。

精心组织，周密部署。高度重视受处分人员回访教育工作，案件审理部门会同案件承办部门及时对2020年给予处分的案件进行了全面梳理。按照回访人数不低于上一年度受处分人数的30%的要求，由分管案件审理工作副书记带队，对4名党员干部进行了回访教育，其中科级干部1人，其他人员3人，进一步巩固了执纪执法效果。

明确内容，注重实效。回访组深入受处分党员干部单位，认真听取所在单位党组织及干部职工对受处分干部回访前现实表现的反映和评价。与回访对象谈心谈话，了解其对所犯错误的认识态度和改正错误情况、受处分后的工作表现以及目前存在的困难等，通过推心置腹地交流，缓解心理压力，引导受处分人员从思想深处认识错误、改正错误、放下包袱。同时，督促党组织对处分期满并能够积极改正错误、工作成效突出的党员干部，依规依纪依法恢复党员及公职人员合法权利，提供公平公正的工作平台，为其释疑解惑，加油鼓劲。回访中，全面客观记录回访情况，形成《回访教育登记表》，归入回访对象廉政档案。

常态推进，强化效果。下一步旗纪委监委将细化制度，常态化开展回访教育，跟踪了解回访对象，及时予以指导。深刻把握“惩”与“治”的辩证统一关系，既“零容忍”的态度严肃查处违纪违法者，又要担负起教育挽救的政治责任，帮助受处分干部改过自新再出发，确保“不掉队”“不落伍”。

来源：镶黄旗纪委监委案件审理室

编辑：镶黄旗纪委监委宣传部返回搜狐，查看更多