【补短板】库供电段：从干部抓起 推进全员培训

库尔勒供电段认真贯彻落实集团公司“补短板、拓市场、强作风、抓落实”工作要求，按照“强基础、补短板、育精英”工作安排，坚持干部带头学业务、职工练兵强技能，深入开展干部职工业务培训，着力补强业务短板和薄弱环节，全面提升干部职工业务素质。

干部带头学业务

该段本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持从专业干部抓起，明确培训内容， 让干部先学一步，系统开展劳动安全、消防安全、营业线施工安全及供电业务培训，提升干部专业能力。

学习好不好，真考就知道。2月7日，库尔勒供电段组织库尔勒地区专业干部开展业务培训考试，把真学真考落到实处，检验学习培训效果。同时，组织干部进行闭卷考试，确保干部考试全覆盖。截至目前，该段已完成电力、电力变电、接触网、6C分析、牵引变电、轨道作业车6个专业共计61名干部的理论考试。

职工培训补短板

针对职工业务素质参差不齐的实际情况，库尔勒供电段以车间、工队为培训主体，扎实开展嵌入式项目化培训，着力补强职工业务能力短板，提升职工岗位胜任能力、应急处置能力和标准化作业能力。

变电检修工队

变电检修工队开展现场实战练兵，组织在岗职工在牵引演练基地对仪器操作和登高进行学习和练习。

调度工队

调度工队以变化点、薄弱点为主要学习内容，对和静配电室重点设备、供电方式以及故障应急处置进行学习。

检测工队

检测工队把学习放在现场，组织检测分析员开展分段绝缘器等学习及测量。

库尔勒供电车间

库尔勒供电车间坚持以嵌入式项目化培训补短板，组织开展补偿装置检调、更换精准培训，提升专业技能培训效果。

内容来源：融媒体中心

库尔勒供电段融媒体工作室

编辑：姚 芳返回搜狐，查看更多