员工司龄纪念徽章竟能玩出这么多花样？

一枚徽章不仅是企业历史的沉淀，也是企业文化的象征，更是员工和企业之间的情感链接。作为明显纪念标志的单品，徽章在各大企业的纪念品也是牢牢占据着C位。

无论是一周年的新员工，还是二十周年的老员工，甚至是即将退休的员工，都可以拥有一枚独具特色的徽章。

北极雄芯

在公司成立周年之际，北极雄芯给员工定制了专属的纪念徽章。

一周年、两周年、三周年……

青铜、白银、黄金……

启明星、同心圆、平衡舵……

北极雄芯用金属的种类标识旅途的长短，用形状来储存结伴同行的记忆。

碧桂园

2021年，碧桂园集团为司龄满“3、5、10、15、20、25”周年的员工准备了司龄徽章礼包。

徽章的设计灵感源自碧桂园品牌标志“凤凰”，丰满的羽翼承载着碧桂园的愿景，也赋予碧桂园人腾飞的力量。

羽翼上方布满了象征着希望的麦穗，诉说着“和有大贡献的人分享”文化，同心同行，同心共享。

徽章右上角镶嵌一枚红色宝石，代表着员工的荣耀坚守，也象征着一团火，生生不息。

在此司龄徽章的雏形上，最终以材质、设计等作为划分梯度，形成了6款司龄徽章。

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3年识，5年知

10年惜，15年依

20年盟，25年成

小小的一枚徽章，不仅象征着时间的厚度和缘分的积淀，更是每个碧桂园人与公司之间的情感连接。

爱空间

2021年，爱空间为每位入职的小伙伴准备了1-10周年入职纪念徽章。

每一枚徽章蕴含的意义各不相同：

第一年：幸运遇见，梦想起航，青春如你。

第三年：披荆斩棘，一起成长，奋斗如你。

第五年：乘风破浪，只争朝夕，笃定如你。

第八年：并肩前行，从未停歇，坚守如你。

第十年：荣辱与共，无懈可击，奉献如你。

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御顺集团

御顺金融集团的19周年之际，集团企业文化部重磅推出了御顺首批司龄徽章

司龄徽章结合御顺的企业文化孕育而生，设计理念：以向日葵为基底，向日葵寓意对梦想、对生活的热爱；象征着信念、忠诚，积极向上的态度；彰显着御顺人的文化价值观。

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1-3年为铜色

这是新人从加入御顺到融入御顺的第一道门槛，熬过一年进入青铜锻造期。

4-6年为银色

这是御顺人的蜕变期，完成从青铜到白银的蜕变，真正成为老御顺人。

7年及以上为金色

御顺人的飞跃期，从青铜到白银再到黄金，这是在御顺真正绽放的时候，为御顺的发展注入能量。

华讯网络

华讯网络2022年正式发ECCOM司龄纪念实体徽章，徽章分为3年、5年、10年、15年、20年。

徽章设计融合了华讯的logo色，3/5周年用色更为活泼、年轻，其后各周年的配色更为成熟稳重。

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3周年

3周年徽章，

代表着创新。

5周年

5周年的徽章代表着”以网联云 积累沉淀“，也是日积月累如水成云之意。

10周年

10周年徽章，象征着薪火相传。

15周年

15周年徽章，相握的双手代表协作共赢。

20周年

20周年的徽章关键词是“坚实后盾”。寓意陪伴公司20年的员工，与华讯风雨同舟，是公司发展过程中的坚实后盾。

荣耀徽章

荣耀徽章，专为退休人员设计定制，上部形似红花，下部形似锦旗，二者结合是为“嘉奖感谢”之意；下半部分图案中的“朝阳之光”，寓意祝福员工退休后的生活，同样精彩、幸福。

恒逸集团

恒逸集团的司龄礼物以代表不同司龄阶段的蓝小兔形象和定制徽章为主，并搭配实用且有寓意的纪念品，为每一位员工送上恒逸真挚的心意，旨在提升员工对公司的归属感，传递“恒逸温度”，与员工“逸路同行”。

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天机智能

2021年，天机智能举办一场属于天机人的入职周年纪念活动，分别为入职3周年和5周年的员工颁发了入职纪念徽章。

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3周年

三周年纪念章的主题是公司首发的新品机器人的TR8，“超高速、耐腐蚀、超稳定”的TR8，就像每位与天机共奋斗的员工一样，高效、坚韧不拔、稳重可靠！

5周年

五周年纪念章的主题是公司成立五周年之际发布的天机SCARA机器人。“超高速、超精密、多应用”SR机器人，寓意每一位五年员工：高效率，强自驱，多技能！不满足于现状，持续提升自我。

丹秋教育集团

2021年，丹秋教育集团开展了为期三天的入职周年纪念活动，并为司龄一年、三年、五年、十年以及二十年的员工准备了专属司徽。

1周年

钢铁意志、不屈不挠

3周年

三载与共、坚不可摧

5周年

中流砥柱、火烛银花

10周年

流金岁月、感恩有你

20周年

情比金坚、矢志不渝

百年事业、教育初心

徽章，从来都不只是一件礼物，它既代表着企业对员工的用心与关怀，也是彰显企业文化的一种途径。

如果 你司也有别具一格的员工司龄徽章，欢迎来私信小柿子哦！让我们一起把企业文化做的有声有色！ 返回搜狐，查看更多