大学生创业五年 给员工发年终奖最高发到10多万

大学生创业五年 给员工发年终奖最高发到10多万

　　过完年，大四学生就业季的高潮就要来了。

　　如何面对未来的“东家”，面对一切还不确定的因素，面对复杂的就业形势，很多大学生觉得纠结，有些同学干脆就想学学前辈去创业，靠创意与技能，去谋求人生的“第一桶金”。

　　创业，容易吗？

　　调查显示，2011年，杭州大学生创业企业总数突破5000家。1月18日，由杭州团市委与杭州市工商局、浙江工商大学等单位，联合发布了首期“杭州大学生创业企业发展指数”。

　　该课题组，动员了10所在杭高校，根据2008年至2011年6 月底注册登记的大学生创业数，和接受调查的企业数，计算得出：杭州大学生创业企业的存活率，约为28.06%。

　　记者在上班第一天，走访了几家大学生创业公司。

　　与企业发展指数的调查不同，记者不看注册资金，不看员工人数，不看公司规模，实打实地问了这些公司给员工发的年终奖数查看自己银行卡里的年终奖数字，是每年年底最让人期待的事，过年能拿到多少钱，或能给员工发多少年终奖，是当下衡量创业成果最流行的标准了。

　　创业一年的公司

　　明年再发年终奖

　　孙文俊，浙江财经学院摄影专业大四学生，已创业一年。

　　2011年1月，孙文俊注册成立杭州小子文化策划有限公司，经营珠宝水晶字画制作业务。当年5月，成立学士成长俱乐部，同众多下沙及杭州市区企业合作，服务范围涵盖购物、餐饮、旅行、影像、休闲娱乐等。通过“街拍文化进校园”、“十佳歌手心连心”等活动，学士成长俱乐部渐渐打响了知名度，创立短短7个月，俱乐部会员人数已接近3000人。

　　虽然还未毕业，但在今年1月，小孙创业已满一年了。他算了算，这一年，光是俱乐部会员费已经收入数万元。春节里小孙没有闲着，刚过完年三十，就开始联系业务。

　　小孙说，一起创业的员工，还没能拿到他发的年终奖，因为赚的钱今年要全部投入到公司发展中去，希望明年能让一起创业的员工过上好年。

　　包小燕，浙江农林大学服装设计专业女生，创业也是一年。

　　包小燕的创业，从自制的蝴蝶结头花开始，所以她得了一个外号：“蝴蝶结学姐”。

　　“我制作的头花、发夹，售价在10元左右，布料等成本其实不高，最大的成本还是手工。”包小燕说，一般情况下，每天能卖出20多个蝴蝶结头花，最多的一天卖出了40多个。去年，包小燕销售头花的收入超过1万元，依靠这笔收入，她实现了不向家里要生活费的愿望。

　　创业五年的公司

　　年终奖高的发到10多万元

　　与前两位还在大学里的创业者比，小宋已经创业三年。

　　他的创业内容，让很多大学生望而却步：做垃圾收购，人称“垃圾哥”。

　　多年打拼，小宋已经有能力把老家的父母都接到杭州安居，今年春节，一家人都是在杭州过的。小宋还专门给父母包上了大红包。他说，创业已度过最艰难的时刻，现在业务基本稳定下来。说起年终奖，小宋说肯定不比其他上班的同学差，“毕竟我干的这个，不是谁都能做的。”

　　记者又连线了杭州浩浪智能科技有限公司董事长、2009年度杭州“十佳”大学生创业之星俞乃博。

　　“浩浪智能”创立5年，已初具规模。俞乃博创业之初，就立志要引领教育市场电子信息技术应用“革命”，曾经在杭二中某试点班，给学生人手发了一台平板电脑，自动分析学生做题情况，错误出在哪里；针对不同的学习程度，制定不同的学习计划，并强调师生课后互动，随时跟进。

　　俞乃博说，目前，“浩浪智能”发展迅速，已经有超过100名员工，资产上千万，正处于快速扩张期。

　　被问到公司今年给员工发了多少年终奖时，俞乃博回答说，年终奖金额，视岗位、业绩而定，做销售岗位的员工，拿到十几万元的都有。

　　给自己发了多少？他笑着说，身处最高“管理层”，自己今年一分钱没拿，希望能够给员工一个信心，他会全心全意投入到公司发展中去的！

　　（王喆辰 袁春宇）

　　作者：王喆辰 袁春宇

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