【转作风抓落实大讨论】全区各部门传达学习“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会精神

为深入贯彻落实崂山区委区政府关于“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员会议精神，近日，崂山区各部门组织开展“转作风、促提升”大讨论活动，转变作风抓落实，以优异成绩庆祝中国共产党建党 100 周年！

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崂山区中韩街道

6月10日上午，崂山区中韩街道召开重点工作部署视频会议，传达了崂山区委书记孙海生在全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会上的讲话精神。会议强调，工作问题背后是作风问题，作风问题背后是责任心问题。各管区、各部门、各社区要对照“拖、浮、粗、散、怠”五种表现，深入查摆自身在状态、作风、责任心等方面的问题，通过转变作风抓落实，扫除一切形式的作风之弊，用新姿态、新作风、新业绩重新树立起干事创业、勇争一流的中韩形象。同时，要按照强化“六种作风”要求，带队伍聚合力，敢担当真作为，拿出激情担当的昂扬斗志，保持一往无前的奋斗姿态，干出勇争一流的崭新业绩，持续推动中韩各项事业领先领跑。

与此同时，中韩街道还召开了安全生产工作部署会议，传达上级关于安全生产、防汛抗旱、河长制、防溺水等工作部署，要求针对当前存在的薄弱环节和突出问题，采取更加有力的治本之策，坚决消除各类安全隐患，全力以赴完成各项任务，确保人民生命财产安全和社会大局和谐稳定。

崂山区教育和体育局

全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会之后，崂山区教育和体育局迅速组织教育系统开展“转变作风大讨论”，以问题为导向，坚持改革创新，转变工作作风，提升工作效能，让教育在崂山高质量发展中率先突破，成为助推城市发展的重要内生动力引擎。

针对个别学校建设推进过程中存在的困难，发扬“钉钉子精神”，积极争取区相关部门、街道以及建设单位的支持配合,全力推进相关学校的建设，确保学校按期交付使用。针对招生转学程序多等问题，小学招生推行“一网通办”、初中招生启用“信息化平台”，实现让信息多跑腿，让家长少跑路。积极与省技术人员沟通，推动全区义务教育转学服务平台的建设和使用。

针对部分学校和老师培训积极性不高的问题，采取“菜单式培训”“调查问卷”“送教上门”等培训方式，满足教师专业发展及个性化需求,提高培训的实效性。针对当前教育系统干部队伍和教师队伍存在的突出问题，深化“从严治教作风整顿行动”，狠抓落实整改，加大师德失范问题查处力度，以实实在在的成效营造风清气正的教育生态。

下一步，区教育和体育局将以节目反馈的问题为镜鉴，举一反三，建立长效机制,推动崂山教育事业各项工作高质高效推进。

积极推进实验学校初中部等4所学校、金地悦峰等3所幼儿园的改扩建项目，确保2021年9月如期启用。有序推进山东头学校、海尔云谷学校等项目。稳步推进崂山十中迁建、特教学校改扩建等项目。推动基础教育提质扩优。与青岛大学探讨合作办学，拟将崂山三中、朱家洼小学、朱家洼配套幼儿园作为附属学校、幼儿园，与中国海洋大学共建中国海洋大学附属实验学校，着力打造好实验学校、第二实验小学等优质教育集团。

组织开展暑期教师全员培训活动。精准摸底统筹，将上级培训、区级培训、校级培训三级融合，使每个教师完成20天、160学分的全员培训任务，实现培训提质增效。力争教学质量提升上实现新突破。坚持立德树人，开展区域山海课程体系建设，提升课程育人品质。扎实做好中考备考各项工作，力争2021年中考成绩实现新突破，提高社会对教育的满意度。

崂山区审计局

全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”会议召开后，崂山区审计局高度重视，结合崂山区审计局工作实际，第一时间召开党组扩大会议，传达学习会议精神、开展转变作风大讨论。

6月9日下午，崂山区审计局组织科级及以上人员召开专题会议，集中传达学习区委主要领导同志在“问政青岛促整改、转变作风抓落实”会议上的讲话精神，安排部署立行立改举措和下一步工作打算。

参会人员就转变工作作风展开座谈交流会，局党组成员、处级干部、各科室负责人“轮流讲、大家谈”，对标区委书记讲话中提到的五条作风问题，自我剖析工作中存在的问题，如部分难度较大的项目存在畏难情绪和拖延情况，个别同志工作作风不够严谨细致，处理工作大局意识不够强等，达到了“红脸出汗”的效果。会议指出，每名审计干部都要有自我批判、自我否定的勇气，知耻而后勇，深刻反思作风顽疾，动真格硬碰硬促整改，转变作风抓落实，确保审计工作顺利开展，当好国家财产的守护神。

会议讨论了几项当前工作中存在的短板并一一提出了解决对策，例如，松材线虫病防治资金管理使用情况专项审计和教育资金政策落实等情况，同时，下一步还将搭建并运行崂山区重点建设项目投资审计监督平台。

崂山区残联

6月10日下午，崂山区残联召开了“转变作风大讨论”动员会，崂山区残联党组书记、理事长邵绪春带领大家集体学习了《孙海生同志在全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会上的讲话》，要求大家对照提出的工作作风中存在的“拖、浮、粗、散、怠”五种行为状态，认真查摆自身存在的问题，深挖思想根源，立足区残联职责，全面梳理业务工作，立行立改，从提高认识、强化责任、提质增效三个方面抓好落实，及时解决残疾人的急难愁盼问题，切实发挥好残联兜底性、基础性作用。

要落实精准化要求。加大残疾人社会保障、康复救助、就业创业、基层组织建设等各项工作，精准落实各项惠残政策，提高政策知晓率、执行率。要服务个性化需求。通过基层走访调研、调查问卷反馈、电话回访等方式，找准摸透残疾人急难愁盼的需求，从困难残疾人无障碍改造、残疾儿童康复、辅助器具适配三项工作中找出个性化服务的突破口，进一步探索提供残疾人日间照料、入户评定等个性化服务。不断创新工作方法，通过三建联动网格化平台、残疾人证档案管理系统建设等现代信息化工作手段，全面掌握残疾人基本信息，实现数据电子化、智能化，通过信息数据共享，提高残联机关惠残服务的工作质效。

下一步，区残联将聚焦非低保重度残疾人参加居民医疗保险政府补贴和为行动不便残疾人入户鉴定2项群众急难愁盼问题展开专项整改落实行动，广泛认真听取基层、残疾人的意见建议，坚持问题导向、目标导向、结果导向，动真碰硬促整改、转变作风抓落实，用新姿态、新作风、新业绩庆祝建党100周年。

崂山区贸促支会

6月9日，崂山区贸促支会召开专题工作会议，集中传达学习了崂山区委书记孙海生“在全区‘问政青岛促整改、转变作风抓落实’动员大会上的讲话”。参会人员踊跃发言，积极讨论，重点围绕孙海生书记提出的“拖”、“浮”、“粗”、“散”、“怠”五个方面，深挖单位整体工作作风的痛点和短板，反思个人在思想和行动上存在的不足。通过交流观看“问政青岛”现场直播感受，联系本单位实际，提出如何持续加大力度增进政商关系，做好企业的服务工作，营造良好的营商环境等现实问题。

例如，当前存在经贸信息服务延展性不够，经贸交流活动不多，企业反映的问题和困难还有解决不及时的现象。

会议同时列出了进位争先清单。例如，推行24小时“足不出户”自主打印原产地证书。推出“每日一发布，每周一总结，每月一讲座”的企业经贸服务工作举措。“每日一发布”即每日利用网络公众平台发布线上经贸信息服务，帮助企业及时掌握经贸动态。“每周一总结”即每周收集企业反映的问题和困难并及时解答，会工作人员定期汇总分析在为企服务、代言工商、促进贸易方面观念意识和作风举措的不足，促进工作全面提速增效，坚决克服畏难发愁情绪。“每月一讲座”即每月组织我区外贸企业参与线上业务和涉外商事法律讲座及经贸交流活动，提高企业在涉外经济活动中自觉依法经营，规避法律风险，为企业开拓国际市场保驾护航。

鼓励广大企业积极开通贸促会原产地证书自主打印功能，企业可配置任一型号彩色激光打印机,实现全球任何地方的不见面打印证书（境外的进口商获得授权后可在当地直接打印该批次进口货物的原产地证书），进一步提升货物的通关便利。

原标题：《【转作风抓落实大讨论】全区各部门传达学习“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会精神》

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