喜看矿山新变化

乡镇企业导报讯（记者：侯贵林 边志远 通讯员：高明晓）

喜看矿山新变化

——冀中股份东庞矿“四化”建设推动矿井高质量发展掠影

“得知我们大断面巷道开拓可以日进6米，王国委对咱们的工艺设备很感兴趣，能实现这样的进度，正是因为应用了新型液压钻车，提高了施工效率。”2月13日，冀中股份东庞矿开拓二区区长张业回忆起国务委员王勇、河北省委书记王东峰一行到矿视察指导工作时的场景，仍然自豪不已。

东庞矿驰而不息推进“四化”建设，建成河北省智能化煤矿。2021年，东庞矿人均工效提高15.6%，提前完成年度任务，实现安全生产。

“全能”装备让职工省了大力

走进-300东翼集中巷迎头施工现场，开拓二区马义班两名职工正在打炮眼，他们手持无线遥控，开启液压钻车，不到40分钟，就完成了断面67个炮眼的施工。

“这一台装备，代替了风钻、锚杆机、涨拉泵、气扳机等众多施工设备和器具，以往六七个人一个半小时完成的工作，现在两个人40分钟就能完成。” 班长马义介绍。

马义赞不绝口的这台钻车，是东庞矿引进的新装备，它能够实现巷道炮眼孔，顶板、侧帮锚杆孔、锚索孔的机械化作业，还能进行锚杆紧固和锚索涨拉等多道工序，是名副其实的“全能”装备。原来，每个班需要13到14个岗位工，现在每班只需要8到9人即可，每班减少用工5人，且每班进尺从平均1.2米提高到1.6米。综合计算，工效提高50%以上。

因此，开拓二区也在积极试点探索新的生产组织方式：将每班节省出的人力再组建一个新的班组，由“三掘一喷”（三个班进尺一个班喷浆）改为四个班全部进尺，喷浆与进尺平行作业，增加一个班组的进尺量。

而对职工个人来讲，作业机械化水平的提高，则大大降低了劳动强度，幸福感持续提升。

“以前作业，我们需要将各种设备和工具搬到合适的地点，风钻一开，转速高、噪音大，两个胳膊顶着往前推。现在好了，新设备都是液压驱动，省大劲儿了。”

智能化开采让职工更体面

而在回采战场，东庞矿已建成两个智能化高架工作面，首个薄煤层智能化工作面也即将投产。

“以前割煤的时候我得每时每刻盯着滚筒，噪音大、煤尘大，一个班下来一身汗一脸灰。现在，在集控室一点按钮，设备就启动，面上职工跟机巡检就行。”

“是啊，以前为了完成任务，一个月下二十七八个井是常态，现在可以像地面工一样，一个月上二十二三个班,休息时间更多了。”

“下井不落点，休息时间足，收入还多了，搁谁谁不高兴？”

说起智能化矿山建设带来的新变化，综采二队职工你一言我一语，提到最多的就是工作强度降低、安全更有保障，喜悦之情溢于言表。

综采二队的工作地点是东庞矿河北省首个6.5米智能化工作面——21221智能化综采工作面。

“各岗位工请注意，设备启动。”语音播报系统传来集控司机的开机“指令”，一瞬间，工作面皮带机、破碎机、转载机、刮板机、采煤机依次启动，只见伴随着采煤机滚筒的飞速旋转，大块原煤从煤壁垮落，并通过各种运输设备源源不断地传送至煤仓。

在集控中心的监控大屏上，所有设备的运行状态一目了然，集控司机轻点按钮，千米之外的设备“闻令”而动。依靠强大的万兆工业环网，从指令下达到机器响应，只要20毫秒。

“让我受益最大的是智能化工作面两巷采用超前支护液压支架，具有能够自移的优势，我一个人通过操作阀就能够完成，比扛单体轻松太多了，而且超前支架支护强度高，两巷超前治理的难题终于被破解。”

智能化工作面的投产，使每个生产班减少用工11人，工效提高64.7%，减人提效。

主动学习成为职工新潮流

以前，煤矿流行的一句话是出大力、流大汗、多出煤。而现在，终身学习、技能傍身成为共识。

面对首次使用智能化装备出现的人机不适应状况，综采二队积极与矿上协调，邀请厂家技术人员进区队培训电液控技术、自动化控制技术，邀请机修厂专家为职工培训机械和电气知识，从综采一队借调智能化装备经验丰富的职工开展传帮带，开展班前会专项培训。职工们“下班跟着专家学，上班跟着师傅学，全天不停学”。微信工作群内，职工们互相交流讨论的消息从未停止。

“原来井下活多人少，大家干的活也差不多，只要出工就有钱挣。现在不同了，井下用人少了，大家在轻松的同时也有了危机感，争着比谁技能高，抢着学习新技术，都想靠一技之长争取好岗位、高收入。”综采二队队长宁爱国一语道破原因。

“四化”建设的推进，加速了企业对人才需求的脚步。东庞矿党委顺势而动，将“人才强企”上升至战略高度，积极构建人才培养新模式，出台《东庞矿人才培养方案》。

他们突出“管理”和“技能”人才培养主线，建立企业战略人才库，整合师资力量，搭建多元平台，为职工制定职业规划和发展愿景，完善人才选拔、培养、考核、管理机制，通过系统培养和甄选，为矿井发展选拔出更多具有管理或专业潜质的后备人才，为企业发展搭建人才梯队，壮大人才队伍。

“以往的培训，主要是在某一方面的专项培训，而现在，我们转变观念，更加注重‘人’的成长，为职工成才铺路子、搭台子，为企业高质量发展培养出中坚力量。”东庞矿领导王锋介绍。

在生产条件日益复杂的大背景下，东庞矿早谋划、早部署，以未雨绸缪的忧患意识和主动作为的担当魄力，坚持科技兴企，推动“四化”建设，使矿井能够以从容姿态应对各种风险挑战，也必将成为矿井转型升级、高质量发展的新“引擎”！