年终奖多发1元，到手少千元？是真的！快看看你会扣多少税

春节快到了

你收到年终奖了吗？

“什么？你的年终奖是30万？那我31万的奖金到手之后，怎么会还比你更少呢？”这样的情况也是真实存在的。

年终奖多发一元

到手收入少千元

由于年终奖缴纳个税存在“税率跳档”的多个临界点，一旦超过这些临界点，会造成税额大大增加的情况，也就是人们通常所说的“年终奖多发一元，到手收入少千元”的现象↓↓

下面这个表格，就为大家详细计算并列明了年终奖为1万~100万年终奖的税额。

仔细分析上面的表格不难发现——

当缴税税率从10%跳至20%时，15万元的年终奖比14万元要多缴纳14800元个税，以至于到手的年终奖数额反而比14万元年终奖更少的情况。

在20%与25%跳档时，31万元的年终奖比30万多缴纳16250元个税，到手金额也比30万年终奖更少。

同样，类似43万、67万、97万等年终奖的金额，也是企业和个人需要特别关注的年终奖“跳档”临界点。

年终奖到底用哪一种方式缴税更合算？

G仔就和你一起来算一算

年终奖应该如何缴纳个税

↓↓↓

年终奖缴税方式可二选一：

单独计税or综合计税

根据国家税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，年终奖缴纳个税有新旧两种算法——

第一种是单独计算，不并入全年综合所得。

计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

第二种是按照新个税规定，将年终奖纳入全年所得综合计税。

今年仍然处在三年过渡期中，因此职工年终奖个税计算方式仍可以“二选一”。但是到了2022年，年终奖就必须并入当年综合所得计算个税了。

中低收入者：

综合计税更划算

如果合并计算，在新的税法规定下，不计算社保等因素，起征点提升至6万元/年，还有——

子女教育

继续教育

大病医疗

住房贷款利息

住房租金

赡养老人等

6大专项附加扣除，年度综合所得是在扣除上述项目后计税。

而如果采取单独计税，则没有这类扣除，对全部年终奖收入直接计税。

对部分中低收入者而言——

■如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除后，可能根本无须缴税或者缴纳很少税款。

■相反如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。

高收入职工：

单独计算税率更低

税务专家表示：

对于专项附加扣除较多，每月甚至无须缴纳个税的职工来说，年终奖并入综合所得计算会更划算些。

对于高收入职工而言，年终奖按照全年一次性奖金政策，则是单独计算享受的税率更低。

你的年终奖是怎么计税的？

快来算算，今年能拿多少年终奖

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