衡水市桃城区人民法院对非在编工作人员进行2019年度考核

为进一步提高非在编人员的政治素质和技能水平，结合当前正在开展的作风纪律专项整治活动，4月20日至22日，桃城区法院对非在编工作人员进行了2019年度工作考核。

参加考核的人员范围为桃城区法院所有非在编工作人员，考核通过个人评价、理论考试和技能测试三种方式进行。

个人评价由考核人员填写年度考核表，分别由部门负责人和主管院领导对年度工作进行确认，并评定档次。理论考试内容主要为政治理论、廉政纪律、规章制度、基本工作常识等。技能测试按照审判岗位、执行岗位、司法行政岗位、法警岗位分别进行考核，考核内容包括智审系统、审判流程管理系统案件办理、电子卷宗随案自动生成系统、电子法院使用、庭审操作等。法警岗位考核体能及技能训练科目。

接下来，桃城区法院将根据考核结果，结合部门推荐，最终评定出优秀、称职等各等次，对优秀人员进行奖励，对不称职人员予以辞退。

此次考核目的在于鞭策非在编人员检视自身存在的问题和短板，及时查漏补缺，提高政治素养和职业道德水平，熟练掌握工作技能，为桃城区法院审执工作开展提供坚实的队伍保障。

原标题：《衡水市桃城区人民法院对非在编工作人员进行2019年度考核》