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轻松互动、真情关怀,这场年轻干部座谈很实在!
为充分了解掌握我区年轻干部在岛工作生活情况,找准找实引才留才突出问题,不断提升年轻干部培育管理水平。9月8日,区工委党群工作部组织召开全区年轻干部座谈会,区工委委员、党群工作部部长王林祖出席会议并讲话,来自区直部门、乡镇、教育及卫计系统的22名年轻干部代表参加座谈。
会上,有扎根海岛工作已满10年的“80后”干部,也有去年刚入职的“90后”干部,有夫妻双方先后来岛团聚生活的,也有主动申请调入长岛工作的,每名年轻干部分别从岗位经历、心路历程等角度出发,围绕思想动态、生活工作状态、个人期待、发展需求等方面展开发言,畅谈了自己的想法,表达了自己在食宿、家庭等方面最关心的问题、最迫切的需求以及最真实的期望,结合实际提出长岛在引才留才方面的意见和建议。
本次会议持续三个半小时,参会人员全程热情不减,情绪高昂,王林祖耐心细致地听取了每位同志的交流发言,适时提问,与大家互动交流,并针对各人所思所想所惑予以点拨和指导。王林祖表示,通过座谈了解了年轻干部的期待和真实想法,并结合自己的人生阅历和体会感受,鼓励年轻干部要保持良好心态和严谨认真的工作作风,在本职岗位上干出色、干出彩;要积极适应长岛的工作生活,珍惜现在的工作平台,对未来充满信心,将困难当作机遇,敢于迎难而上,勇于创新,提升自身本领;要着力克服“本领恐慌”,加强学习,拿出时间多深入钻研业务知识,切实提升自己的综合能力;要树立正确导向,发挥好传帮带作用,使更多有理想、有抱负、有作为的青年人才尽快成长起来,为长岛发展贡献自己的聪明才智。
同时,区工委党群工作部为加大人才激励力度,全面提升人才工作质量,积极围绕年轻干部引进、流失、培养、使用、待遇等方面开展调研,组织在编在岗的机关事业单位年轻干部填写意见单和调查问卷,为下一步更好地关心关爱年轻干部、解决年轻干部所需提供了有效依据。
(区工委党群工作部供稿)
原标题:《轻松互动、真情关怀,这场年轻干部座谈很实在!》
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