密云区近万名国企退休人员将移交社会化管理

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按照国有企业退休职工转社会化管理工作要求，密云区扎实做好辖区内央企、市、区属国企退休人员转社会化工作，2020年底前将完成近万名国企退休人员移交社会化管理工作。

国企退休人员转社会化管理服务是社会保障体系的重要内容，从物质、精神等方面进一步保障了退休人员的晚年生活，如今密云区企业退休人员移交属地镇街、实行社会化管理后，在保障现有退休职工福利待遇不受影响的情况下，让这些退休人员享受到了更便捷的办事服务和丰富多彩的退休生活。

国企退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交镇、街，社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。

密云冶金矿山公司人力资源部工作人员曹德志说：“密云冶金矿山公司所属六家企业的退休人员遍布北京市所有区县，医保报销如果产生手工报销的话，他们会从各地跑到所在单位办理，转到所属街道居委会以后，他们可以就近办理。”

自国企退休人员社会化工作开展以来，密云区不断优化工作流程，提高国企退休人员社会化转移效率。在档案管理方面，密云区20个镇街均已上线档案数字化管理平台，对档案实行了线上线下双重管理，优化了档案的流转方式和管理模式。目前，辖区各国企单位正抓紧办理存量退休人员转社会化工作。

密云区粮油有限公司纪检监察及法工部部长刘伯学说：“这项社会化工作从2019年的年底我们集团进行了安排布置，但是因为受疫情影响，在今年的七月份才正式启动，我们用了两周的时间就把400多名退休人员的信息采集就已经做完了，截止到现在我们基本上完成了总退休人员人数的99%。”

“根据中央、北京市关于推进国有企业退休职工转社会化管理工作要求，到2020年年底，在京央企、市属国企、区属国企存量退休人员全部转社会化管理。密云区已为5家央企、11家市属国企、9家区属国企出具了复函，共涉及存量退休人员近1万人。目前，以完成社保关系转移4797人。”区人力社保局劳动服务管理中心工作人员李迎说。

此外，在完成国企存量退休人员转社会化工作的同时，区人力社保局持续做好日常非公企业的转社会化、国企人员随退随转等工作，进一步探索密云区社会化退休人员服务的新方法、新模式，努力根据退休人员的个人特长、年龄结构、兴趣爱好等因素，开展丰富多样的文体娱乐活动，使广大退休人员切身感受到老有所养、老有所医、老有所乐。

文：梁斯钰

摄：蒋卓洋

原标题：《密云区近万名国企退休人员将移交社会化管理》

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