江苏宿迁是沿海地区向中西部辐射的重要门户城市，是淮海经济区中心城市之一，同时亦是中国重要的电子商务中心。随着宿迁市场发展，很多宿迁企业意识到人力资源管理的重要性，有着专业的宿迁e hr系统规划上线需求。

宿迁HR管理软件厂商推荐：

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同鑫宿迁人力资源系统软件应用功能介绍：

组织管理系统：可协助优化企业组织架构和岗位设置，有效管理企业的组织架构、流程审批及员工信息，为实现企业战略目标提供人力保障及监控。

人员管理系统：员工职业生命周期管理，包揽员工从入职到离职的繁琐人事事务型工作和异动信息全记录。生成360°员工简历，提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。

考勤薪酬系统：提供指纹、人脸、APP等多种打卡方式，系统自动并快速算员工出勤情结果，并实时反馈异常结果。提供一键智能排班，支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据实现准确处理薪资计算。

招聘管理系统：可以将企业所用的招聘渠道统一管理，发布下载流程一键操作，简历统一解析，面试流转与在经评价，招聘渠道与效果多维度报表分析，提高HR招聘效率。还能协助企业建立自身人才库，帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。

流程审批系统：员工入转调离、考勤、调薪、日常事务等人事流程的完全内置化，流程可随需配置，轻松实现人事、财务、行政等流程审核办理，系统自动提醒相关人员尽快审批，随时随地完成协同审批，无纸化高效率。

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