一种多级式农民工招工方法与流程

本发明涉及一种多级式农民工招工方法。

背景技术：

随着城市建设步伐的日益加快，大量的农民工涌入城市，在对城市建设做出巨大贡献的同时，其管理和维权也引发了新的课题，这种现象在建筑行业尤为突出。如何加强对农民工的科学管理，有效地促进建筑行业健康发展，实现企业利润最大化，是用工企业尤其农民工相对集中的建筑企业当前发展中遇到的新情况新问题。

当总包方或者劳务公司有用工需求时，需要通过招工系统发布招工信息招农民工，然而由于每次招工数量较大，如果通过直接招农民工的方式进行招工，整个招工进度会显得较慢，而且总包方也没有更多的能力去管理招到的农民工。因此需要一种多级式农民工的招工方法。

技术实现要素：

本发明的目的在于克服现有技术的不足，提供一种多级式农民工招工方法。

本发明的目的是通过以下技术方案来实现的：一种多级式农民工招工方法，包括以下步骤：

用人上级通过招工系统发布招工信息，所述的招工信息包括农民工的用工种类以及各个种类的数量；

在所述用人上级之下的管理多个下级农民工的用人中级获取所述招工信息，将自身管理的农民工的用工种类以及各个种类的数量进行比较，获取到各个种类数量的差别；

用人中级通过招工系统接受用人上级发布的招工信息并与其进行关联，同时通过招工系统根据所述各个种类数量的差别发布农民工的用工种类以及各个种类的数量的招工信息；

下级农民工通过招工系统查看用人中级的招工信息以及其关联的用人上级发布的招工信息，在适合的情况下接受用人中级的招工信息。

进一步地，所述的多级从上级至下级顺次包括总包方、劳务公司、大包工头、小包工头、农民工。

进一步地，所述的招工信息还包括招工地址和招工时间，用人上级的招工信息根据招工地址向用人中级进行主动推送，用人中级的招工信息根据招工地址向用人下级进行主动推送。

进一步地，所述的方法还包括以下步骤：

下级农民工通过招工系统直接查看用人上级发布的招工信息，在适合的情况下接收用人上级的招工信息。

进一步地，所述的方法还包括以下步骤：

在下级农民工直接接收用人上级的招工信息后，招工系统将其分配至其中一个用人中级进行关联；分配的参考依据为用人中级和下级农民工的户口信息。

进一步地，所述的用人中级通过招工系统对下级农民工进行关联。

本发明的有益效果是：本发明通过多级的方式实现农民工招工，解决了用人上级招工与管理农民工不方便、用人中级接收上级招工却人手不够的问题，具体地：用人上级发布招工信息，用人中级获取招工信息，接受后根据差距人数发布招工信息，下级农民工获取到用人中级的招工信息后选择适合他的工作。

附图说明

图1为本发明方法流程图；

图2为用人中级通过招工系统对下级农民工进行关联的流程图。

具体实施方式

下面结合附图进一步详细描述本发明的技术方案：

本实施例是基于多级管理的农民工招工，其中所述的多级从上级至下级依次包括总包方、劳务公司、大包工头、小包工头、农民工，其中不一定为级级顺序向下，根据实际情况可以跳级招工。通常由总包方或者劳务公司向其下级发布招工信息，而劳务公司、大包工头或者小包工头分别手上直接管理有一部分数量的农民工。

在下述实施例中，为三级招工模式，第一级即用人上级为总包方，第二级即用人中级为小包工头，第三级即农民工下级。其中，在其他的实施例中，第二级又可分为多个小的级别，根据实际需求进行选择。

如图1所示，一种多级式农民工招工方法，包括以下步骤：

用人上级总包方通过招工系统发布招工信息，所述的招工信息包括农民工的用工种类以及各个种类的数量。

在所述用人上级之下的管理多个下级农民工的用人中级小包工头获取所述招工信息，将自身管理的农民工的用工种类以及各个种类的数量进行比较，获取到各个种类数量的差别。

其中，在本实施例中，所述的用人中级小包工头通过招工系统对下级农民工进行关联，每个下级农民工在招工系统中均有各自的常用用工种类，而所述的比较为系统自动比较，即将小包工头关联的下级农民工的常用用工种类与招工信息的种类进行比较。

而在用人中级小包工头通过招工系统对下级农民工进行关联时，为避免用人中级小包工头通过虚假身份冒领用人上级工资的问题，在本实施例中，采用了如下的方式，如图2所示：

（1）用人中级通过终端选择自己的招工招到的下级农民工；（2）招工系统接收到该信息后向下级农民工发送邀请；（3）下级农民工通过终端接收到所述邀请，当确定该用人中级时通过终端接受所述邀请；（3）招工系统接收到下级农民工通过终端发送的接受所述邀请时，向下级农民工的终端发送用户信息确认要求；所述的用户信息确认要求包括要求用户通过终端采集某一指定内容的视频图像，所述的指定内容包括指定动作；（4）下级农民工通过终端接收到所述用户信息确认要求，按照要求完成视频内容，并发送至招工系统；（5）招工系统对视频内容进行审查，包括将视频中下级农民工的人脸头像与招工系统中该用户对应的数据进行对比、以及将视频中的下级农民工的动作与所述指定动作进行对比；当均符合要求时，将该下级农民工安排为所述用人用人中级的下级，即上下级关系确认。其中，所述的指定动作包括在第一时间段内完成第一个动作以及在第二时间段内完成第二个动作；而第一时间段、第一个动作、第二时间段、第二个动作均在下级农民工的终端上进行提示。对应地，所述的招工系统包括一个动作库，所述的第一个动作和第二个动作为从动作库中随机抽取。

之后，用人中级小包工头通过招工系统接受用人上级总包方发布的招工信息并与其进行关联，表示该小包工头同意接受该招工；同时用人中级小包工头通过招工系统，根据所述各个种类数量的差别，发布农民工的用工种类以及各个种类的数量。

在其中一个实施例中，中级小包工头所接受的用人上级总包方发布的招工信息的农民工用工数量差距不大，此时该中级小包工头直接通过招工系统，根据所述各个种类数量的差别，发布农民工的用工种类以及各个种类的数量。在另外一个实施例中，由于各个用人中级小包工头管理的下级农民工数量并不相同，并且可能一个中级小包工头所接受的用人上级总包方发布的招工信息的农民工用工数量远大于该用人中级小包工头管理的下级农民工数量，因此同一个用人上级总包方发布的招工信息可以招到多个用人中级小包工头；进而，任意一个中级小包工头均可以根据所有中级小包工头下属的农民工总体数量的差别发布招工信息。

最后，下级农民工通过招工系统查看用人中级的招工信息以及其关联的用人上级发布的招工信息，在适合的情况下接受用人中级的招工信息。

优选地，在本实施例中，所述的招工信息还包括招工地址和招工时间，用人上级的招工信息根据招工地址向用人中级进行主动推送，用人中级的招工信息根据招工地址和招工时间向用人下级进行主动推送。

如上述所述的适合的情况就包括招工地址合适以及招工时间合适。而每个下级农民工在招工系统接受用人中级的招工信息时，自动将招工时间安排上，在其他招工信息推送时不推送与接受的招工时间重叠的招工信息。

优选地，在本实施例中，所述的方法还包括以下步骤：

下级农民工通过招工系统直接查看用人上级总包方发布的招工信息，在适合的情况下接收用人上级的招工信息。即下级农民工也可以直接获取总包方的招工信息。

对应地，为解决总包方管理不方便的问题，在下级农民工直接接收用人上级的招工信息后，招工系统将其分配至其中一个用人中级进行关联；分配的参考依据为用人中级和下级农民工的户口信息。

本发明是通过实施例来描述的，但并不对本发明构成限制，参照本发明的描述，所公开的实施例的其他变化，如对于本领域的专业人士是容易想到的，这样的变化应该属于本发明权利要求限定的范围之内。