蝴蝶效应

有一句非常著名的言论，“一只蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀，就能给一个遥远的国家造成一场飓风。”这是20世纪70年代美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说的，他解释道，亚马逊雨林一直蝴蝶翅膀偶尔 振动，也许两周后就会引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。

经济学理论：蝴蝶效应指出，在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能给整个系统带来长期的、巨大的连锁反应。所有这些企业的管理箴言，都立足于防微杜渐，从小事做起，从细节抓起，注意一个个微小事件的影响，将不利的因素消除，避免它们对企业的未来产生恶劣的冲击；将有利的因素强化，使它们对企业未来起到重要的推动作用。

贰、羊群效应

有一个故事说道，牧羊人给自己的羊群前面横放了一根木棍：这时候，第一只羊跳过去了，接着第二只、第三只、第四只......所有的羊都在模仿第一只羊，跟着跳过去了。随后，牧羊人撤掉了拦路的棍子，后面的羊走到这里，虽然已经没有棍子的存在了，但是它们还是像之前的羊一样，跳一下再走。

这种现象就是羊群效应，也被称之为“从众心理”。

经济学理论：一般来说，羊群效应主要出现在一个竞争非常激烈的行业。在这个行业里，如果有一个领先者（姑且称之为领头羊）占据了主要的注意力，那么，他所取得的利益以及他的行为方式就会被整个羊群不断模仿。领头羊到哪里去“吃草”，其他的羊也争先恐后地去哪里“淘金”。

叁、青蛙效应

19世纪末，美国康奈尔大学做了这个著名的实验。实验研究员将一只青蛙丢进一个煮沸的开水锅里，这只反应灵敏的青蛙在这生死关头，用尽全力，跃出那势必让它葬身的水锅，安全脱险。

隔了半个小时后，又准备了一个同样大小的锅，这回锅里是冷水，研究人员将那只死里逃生的青蛙再次放到锅里，青蛙在水里自由来去。随后，研究人员在锅底加上了炭火加热。青蛙逐渐适应升高的水温，青蛙并没有跳出水锅，而是继续享受水里的生活。

随着时间的推移，温度已经超过青蛙的承受范围了，等水已经快要沸腾了，青蛙想要奋力跳出来已经四肢乏力瘫软了，只能在水里坐以待毙，最后被煮熟了。

经济学理论：青蛙第一次能死里逃生，是因为它意识到危险，尽其所能进行了抗争；第二次葬身锅底，则是由于它在适应了温水后，没有改变现状的想法，到了危机时刻却已经无力回天了。企业发展也是需要居安思危的，面对大经济形势，需要时刻保持清醒的认知和敏锐的观察力，生于忧患死于安乐，就是这个道理。

肆、鳄鱼效应

如果一只鳄鱼咬住你的脚，你试图用手去挣脱你即将葬入鳄口的脚，那么，只能给鳄鱼又加了一份美餐，你的脚与手都将有被吃掉的危机。你越是挣扎，你被咬住的就越多。所以，这时候的舍弃是很重要的，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

经济学理论：企业在发展中遇到问题，已经出现了损失，这时候如果挽救已经没有太大的意义，就不要再纠结挣扎，及时止损才是当务之急，不能有片刻耽误，不能存有侥幸心理。鳄鱼效应在股市投资中可能运用的更多些。

伍、鲇鱼效应

挪威人喜欢吃沙丁鱼，特别是活的沙丁鱼。市场上活的沙丁鱼也要比死的价格高很多。但是，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。最终，有个方法打破了这个僵局：在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

经济学理论：鲶鱼型人才是企业管理必需的，通过引入一个外来者，从而激活群体竞争，达到共赢的局面。对于鲶鱼型人才来说，自我实现始终是最根本的。

陆、棘轮效应

棘轮效应是经济学家杜森贝利提出的，是指人的消费习惯形成之后有不可逆性，即易于向上调整，而难于向下调整。尤其是在短期内消费是不可逆的，其习惯效应较大。这种习惯效应，使消费取决于相对收入，即相对于自己过去的高峰收入。消费者易于随收入的提高增加消费，但不易于收入降低而减少消费，以致产生有正截距的短期消费函数。

棘轮效应，最早可以追溯到司马光给儿子的一封家书《训俭示康》里的一句话，“由俭入奢易，由奢入俭难。”主要是告诫孩子，勿要沾染纨绔之气，要保持俭朴清廉的传统美德。

经济学理论：在企业发展过程中，资源是有限的，这就需要每位员工最大化利用可用的资源，为企业的发展做出贡献，无节制的滥用，只会导致企业发展陷入资源缺失的困境，市场资源亦是如此。

柒、马太效应

马太效应反映了当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。马太效应源自于《新约•马太福音》：

一个国王远行前，给自己的3个仆人一人一锭银子，吩咐道：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来了，第一个仆人觐见说：“王，我用你交给我的一锭银子赚了10锭。”于是，国王奖励他10座城邑。

第二个仆人报告：“王，我用你交给我的一锭银子赚了5锭。”于是，国王奖励他5座城邑。

第三个仆人报告说：“主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。”于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，让他多多益善。”

经济学理论：任何个体或是组织，一旦在某一个方面，如金钱、名誉、地位等，获得成功和进步后，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。

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