政务快讯

近日，青岛市住房和城乡建设局发布了《关于做好省农民工工资支付监管平台硬件接入及工资专户信息录入工作的通知》，按照要求搭建省农民工工资支付监管平台，开放硬件数据接口工作，将政府主管部门、建设单位、承包企业、农民工、银行等各方信息互联互通，实现对工程建设领域在建项目的农民工工资发放全过程实时监管，对工资支付情况进行预警预测和统计分析，对失信行为公开曝光、联合惩戒，切实维护农民工劳动报酬合法权益和社会稳定。

按照工作目标要求，市政工程在建项目要全部纳入监管平台进行监管。具体实施分三个阶段进行，第一阶段是11月中旬实现监管平台对工程建设领域符合条件的在建工程项目覆盖率达到80%，所有符合条件的新建项目全部纳入平台监管。第二阶段是2020年1月底实现监管平台对符合条件的在建工程项目覆盖率达到100%。第三阶段是3月底将考勤设备陆续接入山东省农民工工资支付监管平台，并在规定时间节点内完成。
按照监管平台要求，各承包单位全面落实工资保证金、实名制管理、工资专用账户、委托银行代发工资等各项制度。严格按照 《山东省农民工工资支付监管平台数据规范标准》落实建设项目信息、农民工实名制信息以及专用账户信息的全面录入工作。

对不落实实施方案的参建主体依规处理。相关工程参建主体不按规定使用农民工工资监管平台，不落实农民工实名制管理、工资专户、承包企业委托银行代发工资等制度或在实施过程中弄虚作假的，相关工程建设主管部门督促整改；拒不整改的，依照有关规定予以处理。建设单位、承包企业等责任单位及工作人员违反 《山东省农民工工资支付监管平台管理办法》规定，导致拖欠农民工工资，引发重大群体性事件并造成严重不良影响的，依法依规追究单位及有关人员责任。

解决方案

众数科技劳务人员管理系统

劳务实名制管理系统实现了工作人员出入考勤、工人工资发放、合同管理、黑名单管理、入场培训、住宿管理。由智能读卡器、人脸识别、实名制控制器及管理平台组成，识别人员面部信息/IC卡信息与数据库比对，从而系统上对人员考勤、薪酬、住宿等管理。做到管理者能实时掌握现场实际人数、人员进出时间节点及出勤、薪酬情况等。

 

薪酬核算管理

一个平台，多方推送（自动与住建部、监管局、农名工工资监管平台完美对接）

自动核算劳务人员薪酬

报表格式定制化导出

离场结算一键更改劳工状态

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支持手机端查询

劳务信息管理

实时查询劳务信息

建立劳务信息档案库

智能识别身份信息真伪

自动生成劳务合同

支持移动端查询

智慧考勤管理

指纹、人脸动态识别考勤

考勤、加班规则灵活配置

自动生成考勤报表、存储历史数据

支持移动端查询

劳务培训管理

全国数据报盘，及时对接监管部门平台

留存三级安全教育数据，响应政府监管要求数据对接

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满勤、加班等奖励规则自定义

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数据分析统计

自动分析、汇总全员考勤信息表

自动分析、汇总全员薪酬核算表