为发挥公司在技能人才培养、评价方面的主体作用，加强公司技能人才队伍建设，根据《吉林省人力资源和社会保障厅关于全面推行企业职业技能等级认定工作的通知》（吉人社发〔2020〕9号）文件精神，公司积极参与了吉林省职业技能等级认定企业的评审工作，并于12月30日成功获评“吉林省技能人才评价机构”，这标志着公司具备了开展职业技能等级自主评价的资格。

在申报阶段，公司员工培训中心克服前期诸多不利条件，积极进行材料准备，加强与相关单位协调沟通，取得全局上下的积极配合，经过精心筹划，最后根据企业实际需求以及职业大典具体分类，并按照国家职业技能标准共确定申报了19个工种。

12月17日，由7名专家组成的省人社厅评估小组，在口前培训中心，对公司进行了严格的现场评估工作。经现场材料审核、实操场地检查、谈话了解等一系列评估活动，最终，专家组成员一致通过了公司关于职业技能等级认定企业的申请，授予公司对工程测量员、电工等16个工种的自主评价资格。

职业技能等级认定资格的取得，不仅为职工技能等级认定工作的开展提供了有利条件，也为公司进一步申报第三方评价企业奠定了基础。下步，公司将按照省人社厅的要求和标准，进一步健全完善技能人才培养、使用、评价和激励机制，积极做好技能人才培养工作。