为鼓励先进、树立典型、弘扬正气，用心发挥先来自进典型的激励、示范和引领作用，进一步调命湖此含所动全体干部职工的用心性、主动性、创造性。公司或企业单位都会评选优秀员工。如何评选优秀员工？

评选基本条件

  • 1
    模范遵守国家法律法规、单位（部门）各项规章制度和劳动纪律。
  • 2
    认真履行职责，服从工作安排，工作执行力强，高质量完成上级布置的各360新知项任务。
  • 3
    坚持依法行政、礼貌执法，完成考核指标好，出色完成本职工作任务，无客户有效投诉选单看诗志析。
  • 4
    刻苦钻研业务，勇于开拓创新，技能水平较高。

评选办法及步骤

  • 1
    计算得分：以县（区）局（分公司）和市局（公司）机直难关处室（部门）为单位，组织民主推荐。在此基础上按照“奖励加分、绩效评价得分务、群众推荐得分”。
  • 2
    单位（部门）推荐：按照各类别岗位优秀员工的推荐数不超过本单位（部门）相应类别员工总数的10%的要求，采取自下而上、上下结合、群众研究的方式，构成综合推荐意见，填写并上报《无锡市局（公司）2012年度优秀销肥意亚娘面文员工推荐汇总表》。
  • 3
    组织考察：由市出年宪算手十局（公司）评比工作领导小组球福创编具组织人员对被推荐对象，采取听取汇报、查阅资料、座谈会或个别谈话等方式均进行审核和综合考银耐季兴见民夫察，并征求纪检监察部门意见，构成综合考察意预写她错数对零见，报市局（公司）党组群众研究。
  • 4
    评选公示：根据市局（公司）党组的初步决议进行公示，公示时光一般不少于3天。
END