现在越来越多的人会选择离开公司决入举脚，进入到另一家公司发展，但是还是有热放人不知道员工离职保必密协议书怎么写，现在就介绍下相关步骤

方法

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    首先：文档的正中间，应有文件名称，甲方一般就是企业，乙方则为离职员工，且乙方需准确填写身份证号码。（注意：离职保密协议应在双方协议解除了劳动合同后，进行工资社保及相关赔偿金结算之前进行签署。皇）
  • 2
    其次第一点是说明双方解除劳动合同的情况，在解除劳动合同后，如果离职员工因为其言行给企业带来经济损失的，则要承担相关的法律责任。
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    第二点：说明需要保密的范围和情况。且根据自己企业特点，再列出其他有可能涉及但不限于的机密范围
  • 4
    第三点：强调离职者的保密义务。第四点则要求离职人员已交还相关工作的文件、信息，并不得进行拷贝备份。
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    第四点则要求离职人员已交还相关工作的文件、信息，并不得进行拷贝备份。
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    最后再补充未尽事宜的解决途径、争议解决办法、协议的效力。协议十显直地效力的有效时间一般为两年、三年。最后离职人员应本人签字并按手印
END