洛阳钼业：ESG与运营共进 促企业发展正循环
作者： 经济观察报
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一、公司简介
图1 公司全球业务分布
公司愿景是成为受人尊敬的、现代化、世界级资源公司。秉承“精英管理、成本控制、持续改善、成果分享”的经营理念，公司发展战略致力于：巩固和保持现有业务极具竞争力的成本优势；持续管理和优化资产负债表；确保境内外业务平稳运营的同时，发掘并发挥业务协同效应；积极推进资源投资开发与整合收购；以价值创造为导向，以结构调整和增长方式转变为主线，不断优化企业治理，促进对环境和社会负责任的业务模式。
二、公司ESG工作实践情况及经验
洛阳钼业十分重视ESG工作，对公司来讲，ESG工作的初心和使命是“负责任矿业让世界更美好”，也是企业抵御内外部风险的有力手段。作为一家拥有多元化业务、世界级资源的跨国矿业企业，风险是多重的。矿业的特性，决定了公司时刻与自然资源、环境直接打交道；跨国的特性，意味着公司必须处理好国别风险、跨文化公司治理，以及与当地社区的关系。这些都是公司做好ESG工作、促进企业高质量发展的内驱力。
（一）治理
洛阳钼业的董事会负责对风险的监督。董事会共设有四个委员会，分别是战略及可持续发展委员会、审计及风险委员会、提名及管治委员会和薪酬委员会。战略及可持续发展委员会由董事长担任主任，负责制定公司可持续发展战略。该委员会与审计及风险委员会共同对重大非财务风险进行审核并向董事会上报、与管理层商讨识别和管理可持续发展相关重大风险的措施是否充分。
可持续发展事务主要由董事会秘书来负责。2018年公司制定了可持续发展治理体系的路线图，在董事会层面设立了战略与可持续发展委员会。2019年公司在执行层面成立了可持续发展执行委员会，委员会的成员分别来自董事会办公室、HSE、内控、法务、全球供应链、人力资源、战略发展和商品市场部。可持续发展执行委员会对董事会战略与可持续发展委员会负责，向董事会秘书直接汇报，具体负责在执行层面推动董事会决策和公司可持续发展战略的实施，以及对各业务单位可持续发展风险管理的跟踪和评估。
洛阳钼业设立了公司的十二项合规和可持续发展政策，建立起覆盖全部运营矿区的环境管理体系（EMS）。公司的合规和可持续发展政策参考了国际最佳实践框架。公司继续不断完善政策框架，适时审查和更新相关政策。
（二）环境方面
环境在 洛阳钼业的重大议题中占有突出地位，涵盖尾矿管理、闭矿计划和复垦、水管理、生物多样性、能源、温室气体排放、空气质量和气候变化。2021年，为了更好的实现可持续发展，公司在环境领域，设立了两大愿景和四个绩效目标。
气候变化愿景，将气候变化事宜纳入ESG管治框架，由董事会战略及可持续发展委员会负责全面监督，建立自上而下的气候变化应对管理体系。我们将与国际和国内利益相关方共同努力，为全球的碳中和伟大事业做出应有贡献。
生物多样性愿景：我们将通过持续提升管理水平并实施缓解措施，以确保运营中无生物多样性净损失。
四个绩效目标：大气污染物：以2020年为基准，至2025年氮氧化物密度（每吨处理量）减少5%、硫氧化物密度减少2%；能源使用：至2025年清洁能源占比不低于40%；水资源：至2025年循环水占比达到83%。
2021年，公司总耗水量为1.33亿立方米，其中约77%是循环水，总耗水密度比2020年下降了4%。2021年，总体能源消耗的可再生率达到了36.7%，直接能源消耗中，14.0%来自于可再生能源。间接能源消耗中，58.5％来自可再生能源，如水力发电。2021年，中国矿区通过节能改造共计节约电力约5,447.5兆瓦时。同时计划引入光伏发电项目，进一步提高能源可再生比率。公司刚果（金）和巴西矿区均使用酸厂的余热进行自发电，巴西矿区还通过改造油罐，利用调度系统实时优化车队行驶以节约柴油的使用。
在大气排放物领域，公司目标是在2020年的排放密度基准上，至2025年氮氧化物密度减少5%，硫氧化物密度减少2%。2021年，中国矿区大力推动 新能源车辆应用，新进电动车辆31辆，总量达到91辆，以减少运输车辆产生的废气和碳排放。
图2 公司近5年耗水量及能源消耗情况
公司2021年以二氧化碳当量排放量计算的温室气体排放总量约为920,000吨，比2020年低了约20%。
图3 公司近5年温室气体排放情况
生物多样性保护：公司将通过持续提升管理水平并实施缓解措施，以确保运营中无生物多样性净损失。公司遵循一些国际公认的实践框架。公司在TFM进行的生物多样性研究和保护推动了科学界对耐高浓度金属的植物群落的认识，这些特别的植物受该地区的地理和气候条件影响，能够耐受大多数植物所不能耐受的高浓度金属。澳大利亚NPM矿区经过8年规划的科科达生物多样性补偿项目于2021年完成，该项目种植了超过350公顷的18,000株幼苗，恢复当地原生的greybox林地生态系统，并于2022年1月荣获当地社区颁发的帕斯克郡澳大利亚日环境奖（Parkes Shire 2022 Australia Day Environmental Award）。
图4 澳大利亚NPM矿区获得帕斯克郡澳大利亚日环境奖
（三）社区
公司致力于在开展业务活动的过程中，推进与本地社区之间积极开放的关系。公司与本地社区保持沟通，通过多渠道的投诉机制了解社区的反馈和关切，并积极进行投资，建设基础设施，为健康、安全和教育事业提供支持，创造本地就业和商业发展的机会。公司目标是通过长期积极贡献，有效降低运营的不利影响，与从地方到国家的各级社区建立起这种伙伴关系。国际业务中的利益相关方关系主要使用基于风险的工作方法，着重于评估社区期望和需求，从而制定社区发展计划。一直以来，公司与利益相关者的关系都建立于互相信任、开诚布公的沟通，有效缓解采矿业务的影响以及加强采矿业务的积极贡献。
公司作为栾川县的重要支柱企业，长期为地方发展捐资助力，根据政府发展重点进行社区投资。截至2021年，公司已累计向栾川城乡建设、扶贫、教育、卫生等社会事业无偿捐资超1.6亿元人民币。并且累计捐资助教达到1,600万元，6,000余名栾川籍贫困学子从中受益。2021年夏，河南省多地出现历史罕见的持续性强降雨天气，栾川县14个乡镇也不同程度受灾。公司向栾川县人民政府捐资1,000万元人民币，用于栾川的防汛救灾和灾后重建。
在刚果（金），公司TFM矿区临近村庄、农业生产地区和两个城镇。近年来，当地持续面临大量人口涌入和城镇化的挑战。为此公司2021年1月与社区签订了《社会责任项目任务书》，承诺在未来五年为社区发展提供超过3,100万美元的投资，覆盖了卫生、教育、经济发展、道路与桥梁、电力、体育、基础设施、通讯等八个领域的社区优先需求。社区基金的大学、中学奖学金计划目前共资助了89名大学生，1200多名中学生。此外，TFM社区基金已经为社区建设了15所学校，捐赠了600张课桌。经过公司的多年努力，如今整个TFM矿区的农村地区已经有了170多口水井，包括十几个被挖掘和开发的水源。矿区持续执行玉米信贷计划，在2020-2021农忙季，644名农民得到了支持，耕种面积达到640公顷，并且在TFM农学家的帮助下，当地粮食产量大幅提高，每公顷玉米产量从0.8吨上升到6.8吨，增加了约800%。TFM社区基金完成了腾科镇6公里硬土路和2公里沥青路面的铺设，在丰古鲁美镇部署了10兆瓦变电站和超过21公里的中压电力线路。
公司在澳大利亚和巴西的矿区位于农村地区，周边主要是农业用地。这两个矿区持续地通过对影响的公开识别、利益相关方沟通以及社区重大关切记录系统的维护和响应，不断加强社区计划的效益。NPM的社区项目包括支持社区沟通委员会、土著居民支持项目、教育和社区卫生等。当地各类利益相关方都会参与社区项目的实施中来。2021年，NPM矿进行了土壤改良试验，在当地田地上覆盖石膏、石灰、鸡粪、有机土、堆肥，并进行松土处理。这项改良主要用于调节土壤酸碱度，同时有机物质也将增加土壤中的营养成分。NPM所在的矿区依然生活着一些Wiradjuri原住民。为了更好的回报社区，NPM与致力于当地原住民可持续发展的Wiradjuri执行委员会（WEC）签署协议，定期为当地的Wiradjuri原住民提供学习资助。
图5 公司定期为当地原著民提供学习资助
2021年，公司继续实施为期三年的农业生产者计划。该计划向农村家庭提供技术援助、培训和创业支持，以提高收入，增加经济自主性。巴西业务还继续开展“和洛钼一起下乡”，2021年，洛钼巴西在附近的10个农村社区的45个农场中开展了83项活动，向农业生产者提供的主要服务包括水源治理、建造小型水坝、改造牧场、翻新围栏、捐赠树苗、为种植准备土壤肥料、捐赠食物等等。
三、公司ESG信息披露经验
本报告除了符合上交所发布的《上市公司环境信息披露指引》和港交所颁布的《环境、社会及管治报告指引》外，还符合“全球报告倡议”（GRI）标准（核心选项）体系。经过多年探索，公司已建立起常态化的ESG信息披露机制。
（一）规范统一的信息收集机制
公司根据香港联交所ESG指引要求，结合“全球报告倡议”（GRI）标准体系以及公司自身情况，设立一套规范统一的信息收集机制，其中明确了公司需收集的文字信息及数据指标、具体定义以及归口管理部门，为ESG信息收集提供了规范和统一的框架及指引。公司主管部门及下属单位根据收集要求统计并填报信息。公司每年根据国际相关标准、我国法规政策、公司规章制度等变化对收集机制进行更新，确保适用性。
（二）积极主动的ESG信息沟通和宣传
公司通过网站、微信公众号、抖音等多样化的方式进行ESG信息披露和宣传。多样化信息渠道的主要目的是为了扩大公司ESG相关工作的传播程度，使尽量多的人能够了解到 洛阳钼业的ESG报告及相关工作。此外，公司积极参加评级机构的问卷，与投资人、融资机构、下游客户、非政府组织等各利益相关方进行定期或不定期、公开透明的沟通交流。因此，各利益相关方提出的建议和意见能够及时反馈给公司，从而使公司吸取相关意见、针对存在问题进行合理化、规范化改进，从而使得ESG的工作能够越办越好。
（三）对ESG报告进行第三方鉴证
公司每年均聘请专业的国际第三方对报告进行独立鉴证，进一步提升报告编制质量。鉴证公司必须到生产企业实地开展数据核查、现场调研、现场走访、社区走访等具体工作，然后出具独立的鉴证意见。鉴证报告中提出的相关意见，能够更好的提升现场工作规范性、ESG报告的编制质量和全公司的ESG 管理水平。
四、公司ESG工作亮点
（一）上市公司ESG先行者
矿业行业天然地面临着较高的环境与社会风险，公司较早意识到要加强ESG管理及信披透明度，以控制风险、回应投资者的关注。自2008年起，公司已开展ESG相关工作，并早早接轨了国际ESG理念和标准。
（二）公司高层重视ESG工作
公司在董事会层面设立了战略及可持续发展委员会，董事长担任主任，负责制定公司可持续发展战略，可持续发展事务由董事会秘书来负责。公司在执行层面成立了可持续发展执行委员会，委员会的成员分别来自董事会办公室、HSE、内控等部门。可持续发展执行委员会向董事会秘书直接汇报，具体负责在执行层面推动董事会决策和公司可持续发展战略的实施，以及对各业务单位可持续发展风险管理的跟踪和评估。
（三）ESG工作长期投入
公司长期投入ESG工作，开展环境、社区、治理方面的不断改进和提升工作，并从2016年起每年发布中英文双语的ESG独立报告。长期以来，公司持续执行积极的社区投资政策，仅2021年在各运营地的扶贫、医疗卫生、教育、农业、基础设施和土地安置等各个领域投资总额达到约1.9亿元人民币。
（四）ESG绩效突出
得益于公司长期不懈的努力，随着社会责任管理水平和信息数据质量的不断提高，公司满足GRI《可持续发展报告标准》的“核心方案”要求，ESG绩效也受到了业界同行、市场、投资者的充分认可。摩根士丹利ESG评级（MSCI ESG RATING）于2021年8月将 洛阳钼业的ESG绩效从BBB级升至A级，这一成绩与国际一流矿业公司齐平，领先国内同行业企业。
五、建议
（一）尽快健全完善符合中国国情的ESG最佳实践标准和评价体系，规范评级管理，为上市公司转型升级提供积极正面政策指引。
（二）对于ESG评级高的上市公司适当给予政策倾斜，增加上市公司做好ESG工作的动力。