坚持问题导向 实行全员培训

　　龙口市举办基层党务干部能力提升培训班

　　基层党务干部能力提升培训班现场

　　为切实解决好基层党务干部在从事党建工作中不同程度存在的执行政策不严格、把握概念不准确、操作实务不规范等问题，6月13日，龙口市组织举办了全市基层党务干部能力提升培训班，集中时间、集中精力、集中主题对基层党务干部进行了一次“充电升级”，帮助他们更加全面规范地掌握基层党建业务知识，收到了较好效果。参训人员纷纷表示，培训时间虽短，但确确实实经历了一次“头脑风暴”，解决了不少之前党建业务上的“盲区”“误区”，对党建工作有了更深入更全面的了解，下步开展工作的信心和底气更足了。

　　在人员安排上，突出“全员培训”。一改以往党务培训范围只到党委分管领导和具体工作人员的“惯例”，对参训名额不搞指标分配，由基层党委根据各自工作实际，自行确定参训人员数量，范围直接延伸到所有机关事业单位和国有企业基层党支部，让基层党务干部直接接受“第一手”培训。培训班共确定参训人员330多人，基本实现了各基层党委党务干部和全市机关事业单位、国有企业党务干部培训全覆盖。

　　在课程设置上，突出“问题导向”。培训课程围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓好省委巡视“回头看”反馈问题整改以及当前基层党建重点任务等综合确定，突出基础业务和重点工作解读，采取“3+5”模块进行，即“三会一课”工作规范性操作办法、党费收缴使用管理、发展党员工作操作规程等3项基础业务，发展党员重点问题、失联党员规范管理和组织处置、加强外出务工人员基层党组织建设、终止党代会代表资格和停止执行党代会代表职务程序有关规定、推进党员“双管双责”工作常态化规范化等5项重点工作。每节课程结束后设置15分钟“现场互动”环节，专题就解读内容进行深入交流，现场解惑答疑。

　　在授课方式上，突出“新旧对比”。为了帮助参训人员深刻学习掌握基层党建业务知识，做到不仅“知其然”，而且“知其所以然”，对一些涉及前后政策变化的党建业务，采取比较讲授的方式进行，使参训人员进一步加深了解，把握关键环节和注意事项。比如，在培训党费收缴使用管理工作时，首先对2008年《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行了细化解读，再根据中央组织部印发的《关于进一步规范党费工作的通知》，对收缴使用最新政策进行了对比讲解，使培训更加系统全面，更具针对性和实效性。