薪酬揭秘 | 你听说过公关吗？白天上班那种

受Sean所邀，今天我就借贵宝地，给小伙伴们介绍一下公关的职业规划，以及大家关注的薪酬状况吧。

与国内相比，香港的公关行业起步较早，发展成熟。不少大中型企业无论外资、港资或者中资，稍有点规模的都设有公关传讯的职位。香港的公关职业生涯一般可以从甲方（in-house）或乙方（agency）作为起点，从此开启“高大上”的工作模式。

Agency是很多应届生或者转行人士比较喜欢和较容易的起点，日常接触的群体主要包括：客户、媒体及制作项目的供应商。基本的工作范畴包括：撰写新闻稿、举办产品/新闻发布会、联络媒体安排访问、担任客户的发言人、演讲培训、危机公关等等。

另外专注不同行业客户的agency在工作的特点上也有不同，比如医疗类的公关要协助举办健康医疗论坛，科技类的公关要联络bloggers、专业意见领袖和科技类的记者参加产品发布会，财经公关还包括上市项目及路演的统筹，以及投资者关系的建立和维护等。

那么，想要做好这些工作，需要get哪些技能呢？首先，需要有能充一下门面的两文三语（要能说会写），这样才能自如应对客户和公众，以及高效准确地完成各种书面工作；其次，喜欢阅读、对本地媒体和外媒有一定认识，这样才能更快获取最新资讯，掌握丰富的知识面，并对各种媒体的喜好和倾向了如指掌、灵活应对；此外，喜欢与不同人打交道是必须的，能有一颗八卦的心（这样才能学无止境）就更完美了；最后，你还要对于加班不抗拒（non-peak season: 每天工作到8、9点；peak season：7/24待命）；最后的最后，受打击是家常便饭，有“玻璃心”的童鞋请自动绕道。

听完以上的介绍，可能已有小伙伴抱着“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”的心态，往成为公关的道上狂奔了。可是童鞋们，公关的起薪真的是屌丝中的战斗机啊！大学毕业入职的薪酬从12K到16K不等，具体数目取决于人品，小agency有时偏偏能出个高价钱，也有老牌外资公关公司把毕业生当民工使。

另外，医疗、科技、财经类的公关因为所需的专业知识较强、客户也比较壕，这类entry level的薪酬也相对比快消、企业传讯、公共事务等高一些。想当年闺蜜刚入行的时候，怀揣着12K的月薪在苹果店门口转了好几圈，才买下了人生的第一部肾4啊，每次帮客户搞活动，都在想有木有剩下的免费午餐啊～～～话不多说，直接上图吧：

Source: Morgan McKinley 2015 Salary Guide

既然辣么苦逼，干嘛不往坑外跳呀？客观地说一句，虽然起薪低、工作强度大，但乙方公关每年的加薪幅度还是可以滴，据说有agency每年加薪幅度（不包括升职）可达双位数哦～～～除了公司待遇，公关还是很看年资滴。根据Jude我的个人了解，基本上2-3年经验的，跳槽时雇主会给个25-30K；4-5年经验的能给到30-45K；6-7年经验的能给到50K以上。除了月薪，还有每年/半年/季度的Bonus，当然这个根据各公司的不同制度、以及年景的好坏而不同。

到你拥有了差不多7年以上的agency经验，你已可以从团队里的小主荣升为一宫主位了。与此同时，你也可以做好准备随时跳进in-house（甲方）了。一想到跳进in-house后，成了甲方，有机会指挥前任老板做事，是不是有种媳妇熬成婆的酸爽呢？想想还有点小兴奋呢。

话说虽然in-house工作相对轻松稳定，但也不是“王子公举从此过上幸福的生活”。就算你从agency跳到in-house时人工有相当可观的增长，但往后每年的增幅，可能就只能参考香港的平均加薪幅度为指标了。毕竟企业里的公关不是利润的直接创造者，公司业绩再靓丽，对你也是然并卵。而且，有些中小型企业只有一到两个公关职位，即使职位再高，分分钟也可能只是光杆司令、手下没有小喽啰。这时候，从制定企业公关宣传方案到媒体监察（其实就是翻报纸找公司和行业的新闻），在缺乏agency支援的情况下，你都要亲力亲为、一手包办。

若说到exposure嘛，在agency可以接触不同客户，进了in-house唯一的客户就是自己公司，是否枯燥、学不学到东西就见仁见智了。此外，in-house的职位一般都很白菜，有5、6年经验的公关能给个Corporate Communications Manager，也有10年经验以上的大牛拿这个title。当然，一个公关是否专业，主要看气质，title都是浮云。还有，in-house职位一直僧多粥少，一般进了甲方就不会轻易重回乙方了。经过数年经验的积累，有造化的能担任公司的区域传讯总监，所以各位有意在甲方公关传讯部门发展的小伙伴们不用捉急，再过个十年八年，总有一天会重升一宫主位滴～～～

最后，祝所有有意向公关发展、正在agency里苦逼熬夜、要随时为公司大老板揩屁股的小伙伴们工作顺利，虐虐也开心！

【后记】读了Jude的文，相信你也对公关行业的现状、职业发展的道路、薪酬水平的起点和增长，都有了相当的了解。没入行的同学，可以考虑自己是否适合以及喜欢；刚入行的同学，也可以更好地规划自己以后的发展道路；而公关大拿们，也欢迎多多交流，共同进步。欢迎加求职君的公众号“hongkongrecruit”，个人微信“hkrecruit”交流。