中欧商学院2021年招生变化解析 | 录取条件堪比S16？（含申请攻略和Essay Analysis)

需要注意的是，虽然中欧共有四轮，但鉴于这两年申请人爆棚，强烈建议中国大陆籍申请人在第一轮和第二轮提交申请。（去年，从第二轮开始就有被发递延一年Offer的情况。虽然我们的学员最终还是从Waitinglist上来顺利入学2021Fall，但在乎时间成本的申请人还是要把主动权把自己手上的好！）

申请变化

中欧申请要求几乎每年都不变，一共这些材料：3篇必写文书、2篇Optional 文书、1个Optional Video（Video强烈建议提交）。

但是，今年必写的3篇Essays里数量不变，但内容进行了结构性调整！我们之前有分析过，学校文书变化的核心原因，无外乎这么两个：

1. 申请人没有写到学校期望的内容，于是，这道题目在判断要不要录取申请人时，是一篇无效文书。也就是说，加重了招生团队工作量，实际却没用。甚至可能存在一些误导作用，让招生团队做出的判断不准确。于是，删之改之。

2. 学校对于申请人期待发生变化了。举个例子，比如一个学校之前很看重social impact，于是题目里就会针对性地提示你要谈及social impact，但是由于去年疫情的特殊情况，学校认为应对突发的危机或变化，你能否及时和很好地处理，这个能力和特质对于能成为一个未来商业领袖更重要。于是，学校就换了题目。

在递交申请以后，学校会发放面试通知。在国内的申请人都会被要求真人面试。地点有3个：上海、北京和深圳。会有2个面试官，每人各30分钟的面试

文书怎么写

Essay#1

Discuss your post - MBA career aspirations (short term and long term) and explain how you plan to achieve them (400 words).

这是一道典型的职业目标问题。学校对于MBA申请人的期望是这样的——你们是成熟的、有行业经验的、有思考和想法的——所以，读MBA这样的重要决策是因为对职业发展上有期待才会形成的。

因此，学校在问职业目标的时候，其实在问的就是你对于自己未来职业发展上的规划。

在这篇Essay里，你必须回答的五个问题。但切忌写成 Bullet Point 式的提纲形式，不然很可能会忽视「用经历来串逻辑」这件事。

1. 你具体的长短期职业目标或职业愿景是什么？

2. 你为什么想做这个？你的Motivation是什么？

3. 你现在已有的技能或知识是什么？

4. 你希望从这个项目中获得什么技能或知识？

5. 你打算怎样利用这个项目的校内或校外资源？

有一点要注意的是，学校的问题不是goals，而是用了aspirations。

Goals是更明确的职业轨迹上符合逻辑和能实现的目标，而Aspirations更像是你20年后的愿景和梦想，你想要创造或改变什么？

Essay #2 - #3

Essay#2和Essay#3较上一年有一些结构调整：从都2选1，变成了Essay#2固定题目，Essay#3变成了3选1。

Essay #2

At CEIBS, we honor those who have the courage and resilience to venture into a changing world. Describe a situation when you accepted a similar challenge. How did you handle the unknown and what did you learn from that experience? (400 words)

这是一道新题目，要求你在过去的经历中找到相似的场景「handle the unknown」，并对应题干提到的「courage and resilience」。
这个题目的出现，就恰好对应我们提到的学校为什么要换题目的第二个原因：学校对于申请人的期待发生了变化。

显然，学校想要找有courage and resilience的申请人。Courage，我们都知道是勇气；resilience字面意思是复原力。但这两个单词具体代表什么意思呢？

Courage: the ability to control fear and to be willing to deal with something that is dangerous, difficult, or unpleasant.

你有能力去控制恐惧并处理危险、困难、令你不愉快的事情。

注意这里是“控制”，而不是“对抗”。因为人类的基因里自带了有危险和未知的恐惧，这是你无法对抗的，只能控制。只要是有这样的行为，我们都称之为“有勇气”。

Resilience: the ability to be happy, successful, etc. again after something difficult or bad has happened.

你有能力在一些困难或坏事发生后，重新开心起来，并且做成这件事。

复原力是幸福心理学里提到的很重要的一项能力。因为人生中充满逆境，一场意外、挚爱离世、严重的疾病、破产等等，在心理学里，一个人从遭遇逆境后直到完全接受、恢复、适应的过程，称为”复原“。

因此，对待这篇文书，选取什么故事就决定了成败。而就题干描述，这应该是一篇很明显的STAR原则写作法的文书：Situation, Task, Actions, Result。

Essay #3

Question 3(a) to 3(c), you only need to answer one of the three questions.

a)Discuss a situation where you have demonstrated significant leadership ability. (400 words)

b)Many would argue that entrepreneurship is not necessarily a state of being, but a state of mind. Describe an entrepreneurial experience where you went against the grain or conventional way of thinking, to discover and create new value. (400 words).

c)Identify up to two trends, big or small, that you see unfolding in the next decade. Discuss how the(se) trend(s) might affect you and your career, and how you plan to address them during your MBA and/or after you graduate. (400 words)

a. 最能体现领导力的一件事

「成就」代表的是「结果」，「领导力」代表的是「软实力」。

也就是说，如果这是一个超级宏大的项目，但你只是一个负责写会议纪要的，那这显然不是一个最突出你能力的故事。相反，如果这是一个公司里原本并不起眼的项目，但由于你不放弃，甚至是看到了这个项目的价值，把这个项目做出了出人意料的结果，那么这就是一个好的故事。

其次，要关注的是你的Takeaway，也就是这件事带给你的思考和价值，以及给你带来的思想或行为上的变化。

b.关于创业精神

我总是说，写创业精神，不一定要有创业经历，更重要的是创业的思维（Mindset）。

c.行业趋势的洞察

千万不要用行话和缩写，即使谈到技术层面的事，Business Leader最重要的特质就是有「大局观」，而且要会「说人话」，此外，还要记得这两个趋势要与你的职业发展和目标有关系，最后的落点一定是「你」，所以不要写成行业研究报告。

学校喜欢什么样的申请人

# Class of 2020: 入学的人数共157人，平均GMAT 667。

1. 国际化程度

海外学生共占33.8%，共来自26个不同国家。国际化比例还是很优秀的。其中，欧洲和北美分别为9.6%和7.0%。

2. 工作背景

平均工作年限为5.9年，相对来说，比北美地区的平均年限更年长一些。但我们也会看到22.9%的同学是工作少于或等于3年的。也就是说，年轻申请人仍然是被喜欢的。

入学前的行业从Industry来的同学，Financial Services占19.8%，制造业占16.6%，其次是科技行业和咨询行业。

职能前三是财务/会计, 综合管理, 市场/销售。可见，中欧招生还是很注重学生的多元化。

发布于 2021-10-10 17:23