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读《洛克菲勒写给儿子的38封信》：做一个目的主义者
任公子成事派
目的性就是做任何事都要带着自己想要什么，想要达到什么效果，想要谁有什么样的结果，这样的一个原则来监督整个做事的环节。
如果做事没有目的性的话，就会容易被别人给带偏，所以“将军赶路不追小兔”就是这个道理，没有目的性就是在随波逐流，而有了目的性才叫逆风起航。
在巴西国家工业总公司主席斯特劳有一条著名的“伐木法则”，但凡能够围绕大树去砍树的工人，他的收获是最大的，因为他抓住了最想要的东西，也就最容易出成果。
在日常生活有很多件事情，也有很多个项目要做，如果说做事不带目的，不抓主要矛盾的话，就会被小事情给带偏，陷入鸡毛蒜皮的事情中没有办法脱身。最后总结一天、一周、一月、一年的时候发现收获非常的少。
写文章要给文章设定一个中心思想，组织会议要给会议设一个议题，做一个项目要给项目设定一个主题，而做事情就要给事情设定一个目的，或者数据化的目标，而只有带有目标和目的的事情才能够开展最有效，最高效，卓有成效。
有了明确的人生目标，有了远大的理想与规划，在工作和学习的过程中就更有针对性，闯在社会，有了明确的方向，就不会做无用功，就会少走很多的弯路。什么该做，什么不该做，做这件事情我要获得哪些收获，得到一个什么样的结果都了然于胸，这样才能成为最后赢家。
有了目标的人会考虑关于目标提供什么样的思路。寻找什么样的资源和人脉有了目标才会决定事情的取舍，投入的时间的长短。付出的精力多少。
当然也就清楚事情的轻重缓急的次序，如此便有了做事前后的时间节点，也就有了张弛有度的节奏把控。
对于未来有期许的人会容忍目前的不顺利或暂时的低薪。因为他们知道在这个岗位上要学习的东西是什么，所要获取的内容是什么。即便有短时间的不如意，他们也会清楚这些都是暂时的。
发布于 2021-11-26 10:22
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