即便你的人缘再好，离职后，也请不要做这4件事！会被同事瞧不起
你是不是也会犯这样的毛病，即便是已经离职，但还是对原来单位的事情特别感兴趣？不仅会从老同事那里打听单位的最新情况，还喜欢对一些人和事品头论足？
如果你就是这样做的，请一定要停止！
离职后，对于前单位，以下4件事请千万不要做，小心吃亏。
1、不要妄图认为别人还要给你面子
当你从单位离职后，就代表着你已经与单位剥离了关系。即便你原来在单位的人气再高，出了单位之后，你对于原单位的同事来说，就只是一个前同事的关系了。
没有人有义务要给你面子，所以，也不要一厢情愿地以为，老同事必须卖你面子，即便是你原来的下属。
因此，在请原同事帮忙时，该走程序的就走程序，该表示感谢的，也要有礼貌地做到位。
“人走茶凉”虽然有些残酷，但也是亘古不变的道理呀！
2、不要泄露前单位有关的秘密
任何一个单位都有其相关的、需要被保密的事项，或是人，或是数据。
就算有些事是没有签署保密协议的，属于风俗人情的，也不要因为你已经离职，就把控不住嘴，把它们都说出去。
很多时候，一个人的嘴巴决定了这个人的命运，把控不住嘴巴的人，很难做到更高的位置。
3、不要否定前单位
前单位再不好，也都是你的前单位！这跟前女友是一样的道理，曾经选择过的，代表着你的品位。
对于接替你职位的人，一定有他们过人之处，不要认为单位没有你就转不好，也不要认为自己比接任者更优秀；
对于当初那个让你讨厌的领导，离开后也尽量不要说人家的坏话，因为你很难知道，今天你说出去的话，明天会不会被别人当做爆料，或是拿去讨好领导使用；
对于单位，你可以有不认同的地方，但请不要满世界地对别人说，这个单位如何不好云云。说得越多，抹黑自己的也就越多，因为你就是这个单位培养出来的人。
4、不要搬弄是非
既然选择离开了，就请放下吧！
当你离开后，也许会听到很多你曾经听不到的信息，前同事会更愿意信任你，与你分享一些所谓爆料的信息。
这些信息你知道就好，可别参与搬弄是非。因为，职场的圈子很也，人们的交际圈其实也不大，你的一言一行有可能会给同事带来很大的伤害。
综上所述，离职后不要妄图认为别人还要给你面子、不要泄露前单位有关的秘密、不要否定前单位、不要搬弄是非。这4件不能做的事，你都记住了吗？
如果你还有补充的看法，记得在评论区留言！
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