定向培养直招士官第二十五站：湖北交通职业技术学院
定向培养直招士官第五站：
湖北交通职业技术学院定向培养士官生
2022年定向培养直招士官第二十五站：湖北交通职业技术学院定向培养士官生
学院介绍
武汉交通职业学院座落于武汉南大门的黄家湖大学城，2014年学校被原总参谋部、教育部确定为招收定向培养直招士官试点院校，于2015年当选全国定向培养直招士官专业组副组长单位。2019年2月，为整合资源、凝聚力量，单独组建士官学院，面向陆军、海军、战略支援部队、联勤保障部队、武装警察部队等军兵种定向培养专业技术士官，已为海军训练基地、军委联参信息保障基地、陆军军事交通学院、战略支援部队通信保障基地等单位，共输送354名定向培养直招士官。目前，在校士官生500余人，开办通信技术、计算机网络技术、无人机应用技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术及航海技术等六个专业。
招生计划
2020年招生面向陆军、战略支援部队、联勤保障部队、武装警察部队等军兵种定向培养专业技术士官。
招生专业
通信技术（文理）
招收部队
中国人民解放军战略支援部队、中国人民武装警察部队
专业特色：
◎项目驱动的订单培养模式——部队定向培养直招士官订单班。适应军队全网融合通信保障能力需求，创造与企业相似的模拟职业环境，完成国家1+X证书职业技能认证。
◎学岗融通的课程体系——结合通信系统“四电集成（通信、信号、电力、电气化）”平台，科学设置课程体系，以全网融合通信网络为基础的先进通信系统，包括传输、接入、数据通信、短波通信、电源、视频会议、动环监控和视频监控等通信工程实训。
◎一考双证的技能岗位——通过规范的考试以及标准的认证，获得企业认证（特指华为、中兴通讯和大唐认证）以及工信部的职业技能认证，取得“通信传输工程师”和“广电与通信设备调试工（高级）”资格证书。
◎凸显“军”字特色——实施军事化管理，体现定向培养直招士官的军队特色。
◎“双主体、三融合”模式——与军队、武汉地铁通号部和华为科技开展较深层次的合作，在人才培养方案制定、课程设置、实践教学、教材编写等方面已开展以学校、企业（军队）为“双主体”，校企（军）师资、实训、教材“三融合”的人才培养模式改革。
就业去向：
毕业时通过部队身体素质与专业技能考核，授士官军衔，直接分配到各军种通信技术岗位，主要从事通信系统的调测、保障、组网设计和工程施工测绘。
计算机网络技术（文理）
招收部队
中国人民解放军战略支援部队、联勤保障部队
专业特色：
◎学校第一批校级重点专业；湖北省品牌建设专业。
◎凸显“军”字特色——实施军事化管理，体现定向培养直招士官的军队特色。
◎“双主体、三融合”模式——与中兴通讯等网络设备生产厂家及军队开展较深层次的合作，在人才培养方案制定、课程设置、实践教学、教材编写等方面已开展以学校、企业（军队）为“双主体”，校企（军）师资、实训、教材“三融合”的人才培养模式改革。
◎由双师素质教师和企业专家共同授课，实施双证（学历证书和职业资格证书）教育体系。
◎全面实施资深网络工程师认证（CCNP/HCNP/RHCE）课程体系。
◎REDHAT红帽技术学院、思科网络技术学院、锐捷网络技术学院、湖北省信息安全职教联盟成员单位。
就业去向：
毕业时通过部队身体素质与技能考核，授士官军衔，直接分配到各军种网络与管理技术岗位，主要从事部队网络与计算机系统的信息安全管理与运维工作。
无人机应用技术（文理）
招收部队
中国人民解放军战略支援部队
专业特色：
◎湖北省无人机产教联盟副理事长单位；
◎凸显“军”字特色——实施军事化管理，体现定向培养直招士官的军队特色。
◎与多家联盟企业签订就业订单协议，确保高质量就业。
◎“项目教学、实境训练”为特征的工学结合人才培养模式。
◎由双师素质教师和企业专家共同授课，实施双证（学历证书和职业资格证书）教育体系。
就业去向：
毕业时通过部队身体素质与技能考核，授士官军衔，直接分配到各军种无人机专业技术岗位，主要从事情报侦察、特种作战、军事测绘等工作。
轮机工程技术（文理）
招收部队
中国人民解放军陆军
专业特色：
◎学校第一批校级重点专业；湖北省品牌建设专业。
◎凸显“军”字特色——实施军事化管理，体现定向培养直招士官的军队特色。
◎“双主体、三融合”模式——与武汉船舶有限公司及军队开展较深层次的合作，在人才培养方案制定、课程设置、实践教学、教材编写等方面已开展以学校、企业（军队）为“双主体”，校企（军）师资、实训、教材“三融合”的人才培养模式改革。
◎由双师素质教师和企业专家共同授课，实施双证（学历证书和职业资格证书）教育体系；
主干课程：机械制图、主推进动力装置、船舶辅机、船舶电气与自动化、动力设备的拆装与操作实训、电工工艺与电气设备实训、船舶电站操作实训等。
就业去向：
毕业时通过部队身体素质与技能考核，授士官军衔，直接分配到各军种轮机与管理技术岗位，主要从事部队轮机管理与运维工作。
培养状况
着眼强军固军魂
学校把政治合格作为培养士官生的第一标准，在教学中突出党的创新理论学习和军队光荣传统教育。
着眼特色强基础
根据部队需求，制定专项人才培养计划，严格军队规章制度和条令条例设置专业、军事科目内容，完善软硬件设施设备和场地，大力夯实人才培养基础。
着眼使命聚良师
★士官生专任教师60余人
★副高及以上职称22人
★博士及硕士研究生以上学历48人
★湖北省楚天技能名师2人
着眼实战练技能
★《全国职业院校创新创效创业大赛》特等奖
★《全国智能交通创意大赛》银奖
★《全国高职院校大学生移动通信技术大赛》一等奖
★《全国航洋航行器设计与制作大赛》一等奖
★《第六届全国海洋航行器设计与制作大赛》二等奖
★《全国交通职业院校大学生综合素质大赛》团体一等奖
定向培养士官生入伍
培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残疾等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关办理招收士官入伍手续。
部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入大单位年度军事训练计划统一组织实施。
日常训练
宿舍环境
融媒体进校园
