人生规划四个阶段：美好人生需要规划
医学上讲通则不痛，人的思想亦然。
为什么人会郁闷，纠结，痛苦？为什么人会彷徨，茫然，迷失？
为什么人会产生疲劳感，产生职业倦怠，没有追求，对生活失去乐趣？
归根究底，是因为缺乏人生目标和规划！
有规划有目标的人生是旅行，没有规划没有目标的人生是流浪！
如果你没有清晰的人生目标和职业发展目标，那么你的人生就是流浪般的人生，随波逐流走到哪算哪，成也不知道为什么成，败也不知道为什么败，最后历经挫折后，得出结论这都是我的命！其实不然！
命运掌握在自己手中，每个人都是自我人生命运的主宰！
一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。
成功的人生需要正确规划。
一、人生实现四步曲的第一步：确认自我，即了解你自己!
谈到确认自我，我们自然会追问怎么才能确认自我。帮助人们确认自我是西方成功学的核心内容和根本成就，可惜的是成功学片面地将成功局限于金钱上的获取和累积程度这一错误的角度。如果将成功正确定义为多方面地实现自我，那么，成功学绝对是一门非常重要、必要和有益的人生学问。怎么确认自我的确是一个复杂的问题。
确认自我需要付出艰苦的努力和一定的时间成本。确认自我根本的工作在干做出以下几点基本分析：
- 第一、我是谁？
- 第二、我在哪里？
- 第三、我将是什么样子？
自我诊断
1、诊断问题发生的领域，是家庭问题、自我问题、还是工作问题。
1）个人志趣分析
自我认识首先必须了解真正的思想和情绪方面的自己要认真和实事求是地分析，自己的兴趣爱好和厌恶之物是什么，要分析自己内心真正的想法和愿望，明明白白地找出自己真正想要的、对自己来说有意义和价值的东西。
(2）社会需求分析
任何人都不是孤立地存在于世上，而是生存于现实的特定的社会环境之中。个人的成功、幸福、发展，必须以社会的某些客观条件为前提，成功幸福的人生往往是领先超前或同步于、融合于当代社会发展大潮。个人人生的价值和意义，只有放在广阔真实的社会背景之下，才能显示出其真谛。
（3)家庭需求分析
对于正常人来讲，成功人生还必须考虑一下家庭对自己人生的需求。尤其对于中国人来说，家庭对人生成功具有十分重要的意义。当然，事实上我们存在着对于家庭需求的多种处理方法。你可以选择独身，也可以选择特定的对于双方来说都有意义的婚姻。但绝不能因为家庭的、需求，牺牲自我发展的基本方向。
2、诊断问题的难度。即个人SWTO分析及人生定位。
个人、社会及家庭的需求构成了我们确认自我的三个维度。如果我们把家庭纳入社会范围简化成个人和社会两个维度来考虑，那么，我们就可以对自己的人生发展进行一次战略规划，常用SWTO分析一下。
很明显，人们一般应该选择个人兴趣爱好及个人才智能力优势与社会、家庭所提供的发展机会相配合的区域，是人生定位的上选，成功的概率很高。而个人处于劣势和排斥的区域，是人生发展应该避开的暗礁区，不宜于作为成功人生的定位。
确认自我必然引向人生定位。人生定位即表明在我们-生当中，我们希望自己并且能够使自己成为一个什么样的人。人生定位是人生发展规划的第一步，人生发展策略规划则是人生发展规划的第二步。分解人生发展阶段、制定各阶段目标措施则是完成人生发展规划的最后一步。
3、诊断自己与组织的相互配合情况。
不管你承不承认，接不接受，现代职场的35岁+歧视现象已经是公开的秘密。远有国际巨头科技公司，近有举国爱戴的民族企业，明里暗里都在劝退、回炉45/35年龄界限的员工。我们的邻国日本、韩国很多大财阀集团都不再奉行终身工作制，一入企业包退休的美好景象已经一去不复返了。
你确定要在40岁以后，人生背负各种重担的时候，再重新考虑学习新知识重新开始规划职业道路吗？还是在20岁的时候就好好思考一下，自己要怎么过好人生这趟长途旅程？
二、人生实现四步曲的第二步：清楚目标，明确梦想
如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。
每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人们是很容易对现状妥协的。
通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
光有人生规划还不行，还必须象战略规划一样，将人生的大目标大方向和大策略，分解成为人生不同发展阶段的阶段目标及其具体措施，整个人生规划才能初步完成。根据我个的经验，人生规划大体上可以分成以下几个阶段：
A、12-20岁：人生学习期
B、20-30岁：人生进修期
本阶段是人生的重要阶段，这就要牵扯到应届毕业生第一个工作或最初起工作的决策，初涉社会的毕业生需要将学校学到的理论和实践结合，目前中国中小企业大都严重缺乏运作管理流程，依靠老板或创业团队的经验在运作企业，但多数经验具有极大的局限性，甚至缺乏科学性，在试错中蹒跚前进。
刚处在职业生涯的开端，那就必须要用全新的四（五）段式思维来规划未来超过50+年的职业人生了。因为有足够长的时间，所以建议在做出职业重大承诺之前，可以先花点时间探索清楚自己的方向和选择。
刚走向社会的大学生进入这样的企业难以辨别理论和老板经验的正确性，会显得手足无措，并且接受不到现行的职业化能力的熏陶和培训。而大型企业经过了多年的沉淀和多元文化的冲击，一般情况下，企业运作管理的流程较完善且科学，即使在这样的企业做一个螺丝钉，也能够得到科学管理的系统熏陶，所以我建议应届毕业生初涉社会是尽可能选择大中型企业，一定要突破国人“宁做鸡头，不做凤尾”的就业观念，待自己的视野、能力达到一定程度时再选择做~鸡头”，否则，“鸡头，做不成，对自己是伤害，对企业是损失。
可以这样说，在大型企业做过“凤尾”管理者的人才，到中小企业做鸡头”较为容易，反之，则较难以成功，就是这个道理。
C、30-40岁：人生巩固期
向上升迁的道路越来狭窄，竞争越来越激烈，风险也越来越大。如果你不希望被挤压在那狭小的空间内无法呼吸，或者不想等到无路可走的时候再被迫去面对，那就现在开始重新规划四段式人生吧。以你前面积累的工作经历为基础，重新组合生产资产、活力资产，打造转型资产，创建职业组合新阶段。
你首先要对自己所在或者感兴趣的行业进行重新的深度调研和思考，并对自己重新进行职业定位，如果自己的定位和行业的发展两相匹配之后，能力差距较大，那就必须要做出很多改变，比如放弃大部分的娱乐和休闲，更多地投入时间和精力去学习新知识新技能，还有新的思维方式。
通过这样重新“充电”来提升活力，重新创造生产资产，提前进行职业转型的开发和组合，将转型的阵痛拆解到一段可以承受的时间范围之内。
在这个过程中，你还要关注你的活力资产—健康、家庭和友谊—是否同样在持续增长，它们是你更快乐更满足地过好长寿人生的重要基石。
D、40-70岁：智慧奉献期
E、70-80岁：人生总结期
三、人生实现四步曲的第三步：制定行动方案
职业生涯方向的选择需要考虑的三个问题：
- 我想往哪方面发展？
- 我能往哪方面发展？
- 我可以往哪方面发展？
在以上五个人生时期划分清晰的前提下，我们还必须制定详细的年度奋斗计划。总体来说，在不同的时期，需要实现的阶段性目标不同，实现目标的措施也不同。我个人的建议是应该尽量将不同性质和类别的目标清晰化，分成技能学习目标、文化修养目标、职业目标、经济目标、生活目标、情感目标、政治目标等等，目标越清晰越好，对目标的界定越明确越好。如一年之内读哪些读多少书，一年之内在某一行业做到什么职位等等。
长期和短期人生规划的目的是为了保证人生大的目标能够不沦为空想，而是一点点在一天天的推进中逐步落实。
好的人生离不开好的规划，成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行，人生规划就是人生的基本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而，有了规划，就一定会有成功的人生吗？也不一定。成功人生管理四步曲还缺少不了最后步知行合一，持之以恒地实施人生规划，方能真正创造出如你所愿的美好人生。
四、人生实现四步曲的第四步：停止梦想，开始行动！
行动
这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。
立即行动
大学毕业的年轻人？40岁左右并且正陷在份你不喜欢的工作之中的中年人？现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步，任何时候开始你的职业规划都不为晚。
带上职业导航图出发！
乔治"肖伯纳说过，征服世界的将是这样一些人：开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园。当他们无法找到的时候，他们亲手创造了它。
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